CRISES Actualités

Appel à communications du CRISES

Colloque étudiant du CRISES
Logo CRISES

Les étudiants de cycles supérieurs sous la direction d'un membre du CRISES sont invités à déposer une communication dans le cadre du 16è Colloque des étudiants de cycles supérieurs du CRISES, qui aura lieu les 19 et 20 mars 2015 à l'Université Laval. Pourquoi participer à ce colloque ? Quoi présenter ? Toutes les informations sont disponibles dans l'appel à communications ! Un prix Jean-Marie Fecteau de 250 $ sera décerné à la meilleure communication. Les propositions doivent être soumises à frederic.hanin@rlt.ulaval.ca au plus tard le 12 janvier 2015.

Communiqués

#lunchIS

lunchIS PauseLunch ISChaque premier jeudi du mois, le #lunchIS rassemble les innovateurs sociaux pour une discussion engagée, et le CRISES est fier d’être partenaire !
La première édition du #lunchIS se tiendra le jeudi 4 décembre à midi, en direct sur Twitter, avec l'invitée Christine Renaud, présidente et co-fondatrice de E-180. Vous êtes invités à réagir et à participer à la conversation en partageant vos commentaires et en posant vos questions à l'invitée avec le mot-clic #lunchIS. Une initiative de PROJEKTAE et du RQIS, animée par ZEBREA Média.

 

Entretiens Jacques Cartier 2014

Nouvelle image 2

Le Fonds de recherche du Québec - Société et culture présentait en octobre dernier le colloque La mobilisation des connaissances pour l'innovation sociale lors des Entretiens Jacques Cartier 2014. Les vidéos des conférences sont désormais disponibles en vidéo !

 

Photo : Juan-Luis Klein, directeur du CRISES, présentant la conférence L’innovation sociale et sa mobilisation pour la transformation sociale.

Archives.

Appels à communications et à projets

Revue Interventions économiques

Diane-Gabrielle Tremblay vous invite à déposer un résumé pour un nouveau numéro de la revue Interventions économiques, consacré à L'économie sociale et ses écosystèmes : quelle contribution pour l'avenir des sociétés et de leur économie ? Date limite du dépôt des résumés (1 page maximum) : 1er décembre 2014. Plus d'informations ici.

CNAM/Dép. DISST, Réseau européen EMES, Lise, IFRIS, Le Mouvement Associatif, Le Labo de l'ESS, Bien Commun, Institut Karl Polanyi France

Juan-Luis Klein et Jean-Marc Fontan vous proposent l'appel à communications Innovation sociale, économie sociale et solidaire, entrepreneuriat social - De la perspective internationale aux actions locales, en vue de la Conférence Internationale les 14 et 15 janvier 2015 à Paris.

Revue d'économie régionale et urbaine (RERU)

La Revue d'économie régionale et urbaine (RERU) prépare un numéro thématique sur l'articulation entre stratégies organisationnelle et territoriale. Les contributions, dans leur version intégrale, sont à envoyer aux éditeurs invités au plus tard le 15 décembre 2014. Les textes retenus seront présentés et discutés par leurs auteurs lors d'un séminaire de recherche à l'Université de Caen vers la fin de mars 2015 et soumis ensuite à la revue. Plus d'informations sur : www.asrdlf.org/pdf/PDFeve778CN1.pdf.

Rencontres Réseau Interuniversitaire de l'ESS (RIUESS) 2015

Jean-Marc Fontan vous informe des XVèmes Rencontres du RIUESS qui auront lieu à Reims (France) du 27 au 29 mai 2015, sur La créativité de l'Économie sociale et solidaire est-elle soluble dans l'entrepreunariat ?
La date limite de réception des propositions de communication est fixée au 4 janvier 2015. Consulter l'appel à communications pour connaître tous les détails.

Congrès du RIODD 2015

Le Réseau international de recherche sur les organisations et le développement durable (RIODD) tiendra à Montréal son 10ème congrès annuel, du 15 au 17 juillet 2015. Sylvain Lefèvre vous invite à consulter la thématique du congrès qui portera sur L’opérationnalisation du développement durable : public ou privé ? en consultant l'appel à communications. La date limite de réception des projets de communication ou projets de sessions ouvertes ou fermées est fixée au 15 janvier 2015.

IFKAD 2015

Le prochain International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD) aura lieu à Bari, Italie, du 10 au 12 juin 2015. Organisé par Diane-Gabrielle Tremblay (TELUQ-CRISES) et Amina Yagoubi (TELUQ), il portera sur le thème Culture, Innovation and Entrepreneurship: challenges in the creative industries. Voir l'appel à communications. Les résumés doivent être soumis au plus tard le 25 janvier 2015.

EGOS (European Group for Organizational Studies)

Luciano Barin Cruz vous invite à soumettre une communication, dans le cadre du 31ème Congrès EGOS qui aura lieu du 2 au 4 juillet 2015 à Athènes, pour le sous-thème Organizing Alternatives to Capitalism: Theories, Models and Mechanisms. Plus d'informations sur le congrès et l'appel à communications sur le site d'EGOS.

 

Rapport annuel des activités scientifiques du CRISES

Logo CRISESLe CRISES a publié son rapport annuel des activités scientifiques de ses membres pour la période du 1er juin 2013 au 31 mai 2014.
Ce document présente le rapport de la direction, l'équipe de travail, les projets de recherche, les activités et réalisations scientifiques des membres-chercheurs (publications, séminaires, colloques, etc.) et leurs sources de financement. On y retrouve également la liste des activités d'encadrement des étudiants dirigés par des membres du CRISES.   Bonne lecture !

Évènements

Conférences Observatoire Jeunes et Société et CRISES

L'axe Travail et emploi du CRISES et l'Observatoire Jeunes et Sociétés vous invitent à leur cycle de conférences sur le thème "Les jeunes et le travail : mode d'emploi", avec :

Bilan de séminaire du CRISES

L'axe Territoire et collectivités locales vous invite à consulter le compte-rendu réalisé suite au séminaire sur La transférabilité des connaissances en développement des territoires, qui a eu lieu le 3 octobre dernier. Animé par Mélanie Doyon, responsable de l'axe, ce séminaire était structuré en 3 parties, avec les interventions de : Joël Nadeau (Saint-Camille), Marlei Pozzebon (HEC Montréal, CRISES) et Vincent van Schendel (TIESS). (Voir les présentations sur l'affiche).

DSC03621 

Mélanie Doyon, CRISES-UQAM
et Sylvain Laroche, Saint-Camille

DSC03618 

Juan-Luis Klein, CRISES-UQAM

 DSC03634

Joël Nadeau, Saint-Camille

 DSC03606

 DSC03635

Vincent van Schendel, TIESS

 DSC03632

Marlei Pozzebon, CRISES-HEC Montréal

Nouveaux Cahiers du CRISES

ET1403 - La crise de la social-démocratie européenne : Renouvellement ou refondation ?

Benoît Lévesque.
Disponible sur commande en version imprimée au coût de 4$. Aussi disponible gratuitement en format PDF. 36 p.

 

ET1402 - La contribution de la CSN à une économie solidaire et responsable : des outils collectifs à un Carrefour financier solidaire

Benoît Lévesque, Gilles L. Bourque, Clément Guimond et Claude Dorion.
Disponible sur commande en version imprimée au coût de 5$. Aussi disponible gratuitement en format PDF. 55 p.

 

ET1405 - Interagency, network and co-governance in the child care sector

Guy Bellemare, Marcos Barros and Louise Briand.
Disponible sur commande en version imprimée au coût de 11$. Aussi disponible gratuitement en format PDF. 110 p.

 

TM1403 - Les limites du leadership traditionnel dans le développement local : le cas d'un Organisme de développement local à Montréal

Mahjouba Akartit
Disponible sur commande en version imprimée au coût de 16$. Disponible gratuitement en format PDF. 159 p.

 


La vitrine du CRISES

Transformations des marchés du travail et innovations syndicales au Québec

Livre NoiseuxParu aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 276 pages
Yanik Noiseux

Pour qui s’intéresse à l’évolution du travail au Québec, le passage à un régime néolibéral au tournant des années 1980 renvoie à un concept : la flexibilisation. Trente ans plus tard, avec la montée en flèche du nombre d’emplois atypiques, force est de constater que flexibilité rime aussi avec précarité, l’emploi atypique se distinguant trop souvent par une moindre rémunération et un accès restreint aux multiples formes de protection sociale. Comment le syndicalisme peut-il s’ajuster aux besoins différenciés d’une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée et employée sur des marchés du travail toujours plus segmentés ? Lire la suite...

 

Travail et société
Une introduction à la sociologie du travail

Livre ss dir DGT et MAlberioParu aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 600 pages
Diane-Gabrielle Tremblay et Marco Alberio (sous la dir.)
Avec la collaboration de plusieurs auteurs, dont les membres du CRISES Yanik Noiseux et Sid Ahmed Soussi

Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à la division technique du travail, soit la répartition des activités en de multiples tâches à l’intérieur d’une entreprise donnée. Sur le plan macrosociologique, c’est-à-dire à l’échelle de la société comprise dans son ensemble, on peut plutôt traiter de la division sociale du travail, soit la répartition des activités de travail entre les divers secteurs d’activité, entre les différents métiers et professions, entre les classes sociales ou entre les sexes. Lire la suite...

La qualité d'emploi des travailleurs indépendants qualifiés
Traducteurs, journalistes et avocats

Livre DAmoursParu aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 292 pages
Martine D'Amours

Plus du tiers des emplois actuels au Québec diffèrent de l’emploi salarié à temps complet. Emplois à temps partiel, emplois à durée déterminée, travail indépendant : l’atypie en emploi se développe de manière croissante, chez les travailleurs de tous les niveaux de qualification, dans toutes les catégories socioprofessionnelles. De manière générale, les travailleurs atypiques bénéficient de conditions de travail et de rémunération inférieures à celles des salariés typiques. Toutefois, ce constat occulte la grande variabilité de la qualité des emplois atypiques, y compris chez les professionnels, que leur statut et leur niveau de scolarité ne protègent pas automatiquement de la précarité. Lire la suite...

 

Les défis de la diversité
Enjeux épistémologiques, méthodologiques et pratiques

Livre Vatz LaaroussiParu aux éditions L’Harmattan2014, 316 pages
Claude Gélinas, Emmanuel Jovelin, Emile-Henri Riard et Michèle Vatz Laaroussi (sous la dir.)

A partir de 20 textes émanant des 4 continents et s'articulant sur des points de vue disciplinaires, cet ouvrage s'intéresse à la redéfinition contemporaine de la diversité culturelle et du domaine interculturel. Les auteurs dessinent le nouveau paysage de la recherche interculturelle, et ce au travers des avancées, des enjeux et des défis de la diversité aux prises avec la mondialisation et les localismes, l'internationalisation et les replis communautaires mais aussi avec la standardisation du social et les innovations florissantes... Lire la suite…

 

Sciences du territoire – Tome 2 - Défis méthodologiques

Livre Sciences du Territoire mai 2014Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 414 pages
Martin Robitaille et Marc-Urbain Proulx (sous la dir.)
Avec la collaboration de plusieurs auteurs dont les membres du CRISES Jean-Marc Fontan, Yann Fournis, Juan-Luis Klein

Réunissant les contributions d’une trentaine de chercheurs provenant de disciplines variées (géographie, économie, sociologie, démographie, science politique, anthropologie, sciences administratives, ethnologie), cet ouvrage représente le fruit de la plus importante réflexion collective à propos des méthodologies de recherche pour saisir les territoires, qu’ils soient urbains, régionaux, ruraux, métropolitains ou périphériques. Plusieurs questions territoriales contemporaines ou plus anciennes y sont traitées, telles que le management, les disparités, l’attractivité, l’identité, l’innovation, la régulation, le capital social, l’appropriation, la centralité, l’acceptabilité sociale, les parties prenantes, la revitalisation et l’accessibilité. Lire la suite…

 
Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux

Livre DGT PUQ mai 2014Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 348 pages
Diane-Gabrielle Tremblay (sous la dir.)

Le phénomène du vieillissement de la population entraîne des risques importants de pénuries de main-d’œuvre, mais aussi des problèmes de financement de l’État. Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, particulièrement au Québec où la population vieillit rapidement par rapport au reste de l’Occident et où plusieurs prennent des retraites hâtives, il pourrait y avoir des effets sur le niveau de vie. C’est à cette problématique de l’emploi et de la retraite que s’intéressent les auteurs. Lire la suite…

 
Infirmière
Vocation, engagement et parcours de vie

Infirmière TremblayParu aux Éditions du remue-ménage, 2014, 154 pages
Diane-Gabrielle Tremblay

De tout temps, les infirmières ont porté le système de santé à bout de bras. Contraintes aujourd’hui à une charge de travail démesurée ainsi qu’à des horaires impossibles, elles s’usent prématurément et finissent par quitter la profession, et ce malgré leur profond sentiment d’appartenance. Que penser d’un milieu de travail qui pousse ses salariées à le fuir, tout en déplorant du même souffle une pénurie de main-d’œuvre ? N’y aurait-il pas des ressources et des mesures à mettre en place pour corriger le tir ?
Diane-Gabrielle Tremblay plonge au cœur de la problématique et analyse l’organisation du travail des infirmières, ainsi que la question du vieillissement de la main-d’œuvre. Cet ouvrage est l’un des rares qui tentent de faire le point sur ce métier féminin par excellence à travers sa tumultueuse histoire, mais surtout à partir de l’expérience concrète et contemporaine d’une trentaine de femmes. Lire la suite…

 

L'innovation sociale
Les marches d'une construction théorique et pratique

L_innovation_sociale_PUQ_mars2014Paru aux Presses de l'Université du Québec, 2014, 474 pages
Benoît Lévesque, Jean-Marc Fontan, Juan-Luis Klein (sous la dir.)

Il y a 30 ans, l’innovation n’était évoquée qu’au regard du concept d’innovation technologique, s’inscrivant dans une vision du monde qui privilégiait la croissance économique. Or la crise du mode de régulation fordiste, au début des années 1980, est venue ébranler ce modèle. Des organisations et des groupes ont expérimenté d’autres façons de produire de la richesse, et des chercheurs se sont intéressés à ces réagencements sociaux et aux nouvelles pratiques qui en ont découlé. C’est dans cet esprit que Benoît Lévesque et divers collaborateurs proches des milieux sociaux ont construit l’approche québécoise de l’innovation sociale, qui aujourd’hui fait école. Lire la suite…

Vers une nouvelle géographie économique

Couv_livre_Klein_PUQParu aux Presses de l’Université du Québec
Juan-Luis Klein, Régis Guillaume (sous la dir.)
2014, 224 pages

Claude Manzagol (1938-2008) a été un pilier de la géographie économique. Formé selon l’école de géographie régionale française, il a su intégrer les apports d’autres géographes, moins orthodoxes, pour proposer une géographie moderne, outillée pour mieux comprendre l’évolution de nos sociétés et de nos espaces. Ce livre dévoile les différents aspects du renouvellement de la géographie économique, renouvellement que Claude Manzagol a amorcé et que d’autres chercheurs s’efforcent de poursuivre. Il soulève également plusieurs questions cruciales, liées aux restructurations économiques provoquées par la mondialisation, auxquelles la nouvelle géographie économique doit répondre. En savoir plus…

L’innovation sociale

Couv_livre_Klein_ERESParu aux éditions ÉRÈS
Juan-Luis Klein, Jean-Louis Laville et Franck Moulaert
Co-Auteurs : Elisabeth Bucolo - Philippe Eynaud - Jean-Marc Fontan - Denis Harrisson - Benoit Lévesque - Jacques Nussbaumer - Stijn Oosterlynck

Des politiques en faveur de l’innovation sociale se mettent en place à différents niveaux (local, régional, national, européen). Pour autant et malgré l’augmentation exponentielle des références dans la littérature internationale, peut-on s’accorder sur une vision de l’innovation sociale ? Pour les auteurs réunis ici, elle ne constitue ni une recette ni la simple diffusion de ce qu’on appelle des « bonnes pratiques », qui opèreraient dans des systèmes économiques et sociaux inchangés. En effet, les capacités d’initiative de la société civile exigent des changements dans les cadres institutionnels pour construire un nouveau modèle de société inclusif, solidaire et écologique. À partir de l’expérience et des acquis de trois équipes de recherche qui y réfléchissent depuis plus de vingt ans, cet ouvrage alimente le débat théorique sur l’innovation sociale. Il explique aussi pourquoi la thématique est apparue dans une période de mutations contemporaines et montre l’importance pratique qu’elle peut revêtir à travers des exemples de territoires comme de secteurs. Pour plus d’informations…

The International Handbook On Social Innovation

HandbookParu aux Éditions Edward Elgar
De Frank Moulaert, KU Leuven, Belgium, Diana MacCallum, Curtin University, Australia, Abid Mehmood, Cardiff University, UK and Abdelillah Hamdouch, University of Tours, France
2013, 528 pages

‘Social innovation may not be a new idea but it is clearly an idea whose time has come, not least because the traditional models of innovation – narrowly framed technical models – have run their course and no longer resonate in a world of societal challenges. This Handbook has two great merits – it brings conceptual rigour to the debate and it provides compelling narratives of social innovation in practice.’
Kevin Morgan, Cardiff University, UK
Avec la contribution entre autres de J.-M. Fontan, D. Harrisson, J.-L. Klein, B. Lévesque, D.-G. Tremblay et beaucoup d’autres.
En savoir plus...

La révolution coopérative. Un jalon d’histoire de la pensée sociale au Québec

Couv_livre_JF_Simard_nov2013Paru aux Presses de l'Université Laval, 284 pages
Jean-François Simard, Maxime Allard (éditeurs)

Voici une page importante, inconnue jusqu’à nos jours, du patrimoine coopératif québécois. Il s’agit de l’une des premières tentatives de théorisation typiquement canadienne-française de la pensée coopérative. C’est Georges-Henri Lévesque, o.p., fondateur de la Faculté des sciences sociales à l’Université Laval et promoteur du Conseil de la coopération du Québec, qui en est le concepteur. G.-H. Lévesque laisse en héritage une riche pensée sociale et économique qu’une certaine indifférence de la postérité aura négligée. La mise à jour de ces documents inédits nous permet de faire un pas de plus dans la compréhension que nous avons de l’évolution de la pensée sociale qui amènera le Québec aux portes de la Révolution tranquille. Pour plus d’informations…

Responsabilité sociétale de l'organisation

Couv_livre_MF_TurcotteParu aux Presses de l'Université du Québec, 494 pages
Marie-France Turcotte (sous la direction de)

Les questions environnementales et d’équité sociale font de plus en plus partie des considérations liées au développement économique. Les gestionnaires sont ainsi appelés à construire, à maintenir ou à rebâtir la légitimité de leur organisation sur ce plan. Comprendre la responsabilité sociétale de l’organisation (RSO) et ses pratiques est désormais devenu une compétence clé pour ceux-ci. Cet ouvrage représente l’outil idéal pour former les futurs gestionnaires en matière de RSO. Pour plus d'informations...

The Dark Side 2. Critical Cases on the Downside of Business

darkside2Greenleaf Publishing
Pauline Fatien Diochon, Emmanuel Raufflet and Albert J. Mills (edited by)

This second collection of outstanding shortlisted contributions from the Critical Management Studies (CMS) Interest Group of the Academy of Management (AoM) “Dark Side” case-writing competition continues to go where other business case studies fear to tread.
There are very many case studies of business best practice when engaging with social, environmental and ethical issues. But when educators look for resources to illustrate to students the more typical examples of bad – let alone scandalous – practices of some firms, the cupboard is almost entirely bare. And yet there is a critical need for business educators to expose students and managers to such issues to understand the different multifaceted phenomena of our late capitalist era; to support critical, reflective moral development; and to reflect and understand the complexities of organizational life. For further informations...

 
Innovation and the Social Economy: The Quebec Experience

Social_economy_LivreUniversity of Toronto Press, 296 pages
Marie J. Bouchard (Edition)


Social economy organizations such as cooperatives, non-profits, mutual benefit groups, foundations, and non-governmental organizations are uniquely positioned to respond not only to emerging social and economic needs, but also to new collective aspirations. In Québec, for instance, a pioneering social economy system has been developed that is recognized worldwide for its ability to foster innovative solutions to economic disparity and sustainability issues.

For further informations

 

 
Pour une nouvelle mondialisation : le défi d'innover

Couverture_Klein_et_RoyParu aux Presses de l'Université du Québec, 414 pages
Collection Innovation sociale
Juan-Luis Klein et Mathieu Roy (sous la direction de)

La crise financière de 2008, se prolongeant sur les plans social, politique et géopolitique, accélère la remise en question des acquis citoyens et, par le fait même, suscite de nouvelles formes de l’action collective au sein de la société civile, dessinant progressivement les contours d’un autre type de mondialisation.Cet ouvrage, réunissant les principaux travaux présentés lors du troisième colloque international tenu par le Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) en avril 2011, vise à analyser les options sociales innovatrices par rapport au modèle néolibéral.
En savoir plus...

 

 

Chaire de recherche du Canada en économie sociale

Nouveaux cahiers de recherche disponible en ligne.

Chaire de recherche sur les enjeux-socio-organisationnels de l'économie du savoir

Nouvelles notes de recherche disponibles en ligne :

Revue REMEST

Guy Bellemare, membre du CRISES et éditeur en chef de la  Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), est fier de présenter un numéro sur le travail des séniors, les jeunes et le travail atypique, les formes de masculinité dans les organisations et… l’analyse commonsienne dans le champ des relations industrielles.

Le nouveau numéro de la REMEST est présentement en ligne. 
Les articles sont également disponibles sur le portail ÉRUDIT.

 

Condoléances

DSC01298C’est avec une grande tristesse que nous apprenons le décès de notre collègue Paul R. Bélanger.
Paul était le co-fondateur du CRISES, avec son ami et collègue Benoît Lévesque, en 1986.
Il a été présent avec nous jusqu'au printemps, notamment en participant au Colloque international du CRISES en avril ainsi qu'à notre colloque au Congrès de l'ACFAS en mai dernier. L'occasion pour nous de le saluer.

Au nom des membres du CRISES et en mon nom, je transmets à sa famille et à ses proches nos plus sincères condoléances.

Juan-Luis Klein
Directeur du CRISES

 

Informations sur la célébration.

Hommage de Benoît Lévesque.

Hommages de membres du CRISES à notre ami et collègue Paul R. Bélanger.

 

Conférence de Benoît Lévesque, cofondateur du CRISES

Photo_BenoitLvesqueCofondateur du CRISES (Centre de recherche sur les innovations sociales) et de l’ARUC-ÉS (Alliance de recherche Universités/Communautés en économie sociale), Benoît Lévesque est aujourd'hui professeur émérite à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), membre régulier du CRISES et professeur associé à l’École nationale d’administration publique (ENAP).
Ses recherches sont axées sur l'économie sociale, les innovations et les transformations sociales, le développement régional et la gourvernance.
Retrouvez ses champs d'expertise lors d'une conférence filmée en vidéo (été 2010) :

Cliquez ici pour obtenir la version courante du lecteur flash.

Ses ouvrages parus aux Presses de l'Université du Québec sont disponibles ici.

 

colloque_annuel2014

Quoi de neuf ?

Pour recevoir notre infolettre, inscrivez-vous.

Consultez le Quoi de neuf?

À inscrire à votre agenda

Novembre 2014
D L Ma Me J V S
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6