CRISES Actualités

Appels à communications et à projets

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CIST

Le Collège international des sciences du territoire (CIST) lance un appel à communications pour son 3è Colloque international En quête de territoire(s) ?, qui aura lieu à Grenoble les 17 et 18 mars 2016. Date limite pour déposer les propositions de communications : 1er septembre 2015.

Special issue of Business & Society

Call for Papers: Social Innovation: Insights from Institutional Theory. The full call for papers is available at http://www.iabs.net/Research/BusinessSociety/SpecialIssueCallSocialInnovation.aspx. A paper development workshop is planned at EMLyon in France from March 27-29, 2016. Submission deadline: September 1, 2015.

Nouveaux Cahiers du CRISES

ES1505 - Saint-Camille : Récit d’une expérience de co-construction de la connaissance

Juan-Luis Klein, Denis Bussières, Jacques Caillouette, Mélanie Doyon, Jean-Marc-Fontan, Diane-Gabrielle Tremblay et Pierre-André Tremblay
Disponible sur commande en version imprimée. Disponible gratuitement en format PDF. 56 p.

 

ET1503 - Les enjeux du développement social à Montréal : évolution entre 1998 et 2014

Juliette Rochman et David Longtin. Sous la direction de Juan-Luis Klein.
Disponible sur commande en version imprimée au coût de 16$. Aussi disponible gratuitement en format PDF. 158 p.

 

ES1504 - Un territoire, deux nations : le chantier hydroélectrique de la Romaine comme espace de rencontre des Innus et des non Innus de la Minganie (Côte-Nord)

Alexia Desmeules, Maripier Deraspe, Thierry Clément. Sous la direction de Laurie Guimond
Disponible sur commande en version imprimée. Disponible gratuitement en format PDF. 68 p.

 

ES1503 - Étude sur les besoins et aspirations des citoyens du Nord-Est de Montréal-Nord

Isabel Heck, Jean-François René et Claude Castonguay
Disponible sur commande en version imprimée. Disponible gratuitement en format PDF. 126 p.

 


Communiqués

Kaléidoscope

Kaléidoscope Couv Printemps 2015La revue Kaléidoscope (vol. 3, printemps 2015) publie un dossier sur L'austérité en région : entre résistance et résilience. Avec, entre autres, Un nouveau cycle d'innovations sociales ? par Juan-Luis Klein, ou encore un Regards sur les formes de résistance en région, suite au forum Développer ensemble nos territoires tenu le 14 mai dernier.

 

 

 

 

 

Revivez le Rendez-vous de l'innovation sociale 2015

Logo RQIS 2013Plus de 200 acteurs québécois de l’innovation sociale se sont rassemblés au Rendez-vous de l’innovation social le 4 juin dernier. Visionnez les conférences d'ouverture et de fermeture, consultez les présentations et jetez un coup d'oeil à la galerie d'images : Voir le bilan.

Docteur Honoris Causa

0312 UlgéThäse 2C'est avec fierté que nous vous annonçons que Benoît Lévesque (professeur émérite, UQAM; professeur associé, ENAP; membre régulier, CRISES) a reçu l'insigne de Docteur Honoris Causa à l'Université de Liège (Belgique), le 28 mars dernier ! Plus d'informations ici. Il a également offert deux séminaires à Liège et à Louvain.

De gauche à droite : Benoît Lévesque, Fabienne Frechette, professeure à l'ULG et marraine de la candidature de B. Lévesque, et le Recteur Albert Corhay.
©Université de Liège-Photo: M.Houet 2015

Remerciements et bilan

Le CRISES tenait son 16è Colloque des étudiants de cycles supérieurs à l'Université Laval, les 19 et 20 mars dernier. Réunissant une trentaine d'étudiants de 7 universités membres du CRISES au Québec, les communications s’alimentaient autour du thème L'innovation sociale à l'ère de l'austérité : transformations et mobilisations sociales. Le CRISES remercie chaleureusement l'ensemble des étudiants pour leur participation, et vous invite à consulter ce bilan !

Projet 100 semaines, 1 000 projets et 10 000 personnes engagées

Initié par l’Université Concordia (Institut Karl Polanyi et District 3) avec l’appui de l’UQAM (Services aux collectivités), du Chantier de l’économie sociale, du CRISES et du TIESS, le projet prend son envol ! Ce projet, inscrit dans le cadre du programme RECODE de la Fondation McConnell, offre aux jeunes, étudiants ou non, la possibilité de devenir des moteurs de progrès et de changement à travers l’entrepreneuriat social et collectif. Il réunit des institutions d’enseignement supérieur et des organismes impliqués sur le terrain dans le soutien à l’entrepreneuriat social et collectif, qui, ensemble, constituent ainsi un véritable écosystème de soutien à l’économie sociale.

Un nouvel outil d'information

Logo CQCMLe Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) a lancé le "Guide d’information : Une économie de proximité à votre portée", dans le cadre du Sommet international des coopératives 2014. La formule coopérative est un outil concret pour les communautés et constitue un levier de renouvellement des économies locales : 3 modèles d’acteurs du développement coopératif; 5 composantes-clés pour comprendre l’émergence d’un projet; 10 portraits d’entreprises coopératives. Télécharger le guide : www.coopquebec.coop

La vitrine du CRISES

Le Printemps québécois - Le mouvement étudiant de 2012

Couv livre PATParu aux Presses de l’Université du Québec, 2015, 230 pages
Pierre-André Tremblay, Michel Roche et Sabrina Tremblay (sous la dir.)

Cet ouvrage réunit les contributions d’universitaires s’étant distingués par leurs interventions critiques sur la place publique au cours de cette période. Il ne s’agit pas d’opposer les « pour » et les « contre » de la hausse des droits de scolarité et de la mobilisation qui en a résulté, mais de proposer une lecture critique faisant appel à différentes disciplines : philosophie, sociologie, science politique, anthropologie, travail social, littérature, géographie. En savoir plus...

 

 

Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir

Couv livre DGT fév20152Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2015, 404 pages
Diane-Gabrielle Tremblay

Cet ouvrage porte sur les nombreux changements issus du passage à cette économie du savoir, principalement sur ceux touchant l’emploi et la gestion des ressources humaines. En savoir plus...

 

 

 

 

 

Repenser le travail - Des concepts nouveaux pour les réalités transformées

Couv livre Repenser travail fev2015Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2015, 350 pages
Martine D'Amours, Sid Ahmed Soussi et Diane-Gabrielle Tremblay
Avec la collaboration de plusieurs auteurs, dont les membres du CRISES Guy Bellemare, Amélie Bernier, Louise Briand et Frédéric Hanin

Les auteurs de cet ouvrage abordent les mutations du travail et leurs conséquences dans une perspective sociologique, en appréhendant la question de la transformation de la pensée sur le travail. Ce faisant, ils veulent contribuer à une entreprise de reconceptualisation du travail et de l’emploi à partir des travaux réalisés au cours des dernières années. En savoir plus...

 

Les pères et la prise du congé parental ou de paternité - Une nouvelle réalité

Couv livre DGT fév2015Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2015, 150 pages
Diane-Gabrielle Tremblay et Nadia Lazzari Dodeler

La conception de la paternité a grandement évolué au cours des dernières décennies. La reconnaissance du rôle du père dans le développement de l’enfant, la recherche d’équité entre hommes et femmes et plusieurs autres facteurs ont en effet conduit à un changement de comportement des pères vis-à-vis de leur engagement parental. En savoir plus...

 

 

 

Le défi de l'innovation sociale partagée - Savoirs croisés

Livre PUQ Savoirs partagésParu aux Presses de l’Université du Québec, Collection Innovation sociale, 2014, 230 pages
Jean-Marc Fontan, Juan-Luis Klein, Denis Bussières (sous la dir.)
Avec la collaboration de plusieurs auteurs, dont les membres du CRISES Jacques Caillouette, Omer Chouinard, Lucie Dumais, Sid Ahmed Soussi, Pierre-Anbdré Tremblay et Diane-Gabrielle Tremblay

Cet ouvrage porte d’ailleurs sur la recherche partenariale. Il présente un ensemble de contributions qui incluent à la fois des réflexions théoriques sur le processus de recherche partenariale et des comptes rendus de recherches réalisées par des chercheurs du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) en collaboration avec des acteurs de la société civile. Lire la suite...

Transformations des marchés du travail et innovations syndicales au Québec

Livre NoiseuxParu aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 276 pages
Yanik Noiseux

Pour qui s’intéresse à l’évolution du travail au Québec, le passage à un régime néolibéral au tournant des années 1980 renvoie à un concept : la flexibilisation. Trente ans plus tard, avec la montée en flèche du nombre d’emplois atypiques, force est de constater que flexibilité rime aussi avec précarité, l’emploi atypique se distinguant trop souvent par une moindre rémunération et un accès restreint aux multiples formes de protection sociale. Comment le syndicalisme peut-il s’ajuster aux besoins différenciés d’une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée et employée sur des marchés du travail toujours plus segmentés ? Lire la suite...

 

Travail et société - Une introduction à la sociologie du travail

Livre ss dir DGT et MAlberioParu aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 600 pages
Diane-Gabrielle Tremblay et Marco Alberio (sous la dir.)
Avec la collaboration de plusieurs auteurs, dont les membres du CRISES Yanik Noiseux et Sid Ahmed Soussi

Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à la division technique du travail, soit la répartition des activités en de multiples tâches à l’intérieur d’une entreprise donnée. Sur le plan macrosociologique, c’est-à-dire à l’échelle de la société comprise dans son ensemble, on peut plutôt traiter de la division sociale du travail, soit la répartition des activités de travail entre les divers secteurs d’activité, entre les différents métiers et professions, entre les classes sociales ou entre les sexes. Lire la suite...

La qualité d'emploi des travailleurs indépendants qualifiés - Traducteurs, journalistes et avocats

Livre DAmoursParu aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 292 pages
Martine D'Amours

Plus du tiers des emplois actuels au Québec diffèrent de l’emploi salarié à temps complet. Emplois à temps partiel, emplois à durée déterminée, travail indépendant : l’atypie en emploi se développe de manière croissante, chez les travailleurs de tous les niveaux de qualification, dans toutes les catégories socioprofessionnelles. De manière générale, les travailleurs atypiques bénéficient de conditions de travail et de rémunération inférieures à celles des salariés typiques. Toutefois, ce constat occulte la grande variabilité de la qualité des emplois atypiques, y compris chez les professionnels, que leur statut et leur niveau de scolarité ne protègent pas automatiquement de la précarité. Lire la suite...

 

Les défis de la diversité - Enjeux épistémologiques, méthodologiques et pratiques

Livre Vatz LaaroussiParu aux éditions L’Harmattan2014, 316 pages
Claude Gélinas, Emmanuel Jovelin, Emile-Henri Riard et Michèle Vatz Laaroussi (sous la dir.)

A partir de 20 textes émanant des 4 continents et s'articulant sur des points de vue disciplinaires, cet ouvrage s'intéresse à la redéfinition contemporaine de la diversité culturelle et du domaine interculturel. Les auteurs dessinent le nouveau paysage de la recherche interculturelle, et ce au travers des avancées, des enjeux et des défis de la diversité aux prises avec la mondialisation et les localismes, l'internationalisation et les replis communautaires mais aussi avec la standardisation du social et les innovations florissantes... Lire la suite…

 

Sciences du territoire – Tome 2 - Défis méthodologiques

Livre Sciences du Territoire mai 2014Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 414 pages
Martin Robitaille et Marc-Urbain Proulx (sous la dir.)
Avec la collaboration de plusieurs auteurs dont les membres du CRISES Jean-Marc Fontan, Yann Fournis, Juan-Luis Klein

Réunissant les contributions d’une trentaine de chercheurs provenant de disciplines variées (géographie, économie, sociologie, démographie, science politique, anthropologie, sciences administratives, ethnologie), cet ouvrage représente le fruit de la plus importante réflexion collective à propos des méthodologies de recherche pour saisir les territoires, qu’ils soient urbains, régionaux, ruraux, métropolitains ou périphériques. Plusieurs questions territoriales contemporaines ou plus anciennes y sont traitées, telles que le management, les disparités, l’attractivité, l’identité, l’innovation, la régulation, le capital social, l’appropriation, la centralité, l’acceptabilité sociale, les parties prenantes, la revitalisation et l’accessibilité. Lire la suite…

 
Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux

Livre DGT PUQ mai 2014Paru aux Presses de l’Université du Québec, 2014, 348 pages
Diane-Gabrielle Tremblay (sous la dir.)

Le phénomène du vieillissement de la population entraîne des risques importants de pénuries de main-d’œuvre, mais aussi des problèmes de financement de l’État. Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, particulièrement au Québec où la population vieillit rapidement par rapport au reste de l’Occident et où plusieurs prennent des retraites hâtives, il pourrait y avoir des effets sur le niveau de vie. C’est à cette problématique de l’emploi et de la retraite que s’intéressent les auteurs. Lire la suite…

 
Infirmière - Vocation, engagement et parcours de vie

Infirmière TremblayParu aux Éditions du remue-ménage, 2014, 154 pages
Diane-Gabrielle Tremblay

De tout temps, les infirmières ont porté le système de santé à bout de bras. Contraintes aujourd’hui à une charge de travail démesurée ainsi qu’à des horaires impossibles, elles s’usent prématurément et finissent par quitter la profession, et ce malgré leur profond sentiment d’appartenance. Que penser d’un milieu de travail qui pousse ses salariées à le fuir, tout en déplorant du même souffle une pénurie de main-d’œuvre ? N’y aurait-il pas des ressources et des mesures à mettre en place pour corriger le tir ?
Diane-Gabrielle Tremblay plonge au cœur de la problématique et analyse l’organisation du travail des infirmières, ainsi que la question du vieillissement de la main-d’œuvre. Cet ouvrage est l’un des rares qui tentent de faire le point sur ce métier féminin par excellence à travers sa tumultueuse histoire, mais surtout à partir de l’expérience concrète et contemporaine d’une trentaine de femmes. Lire la suite…

 

L'innovation sociale - Les marches d'une construction théorique et pratique

L_innovation_sociale_PUQ_mars2014Paru aux Presses de l'Université du Québec, 2014, 474 pages
Benoît Lévesque, Jean-Marc Fontan, Juan-Luis Klein (sous la dir.)

Il y a 30 ans, l’innovation n’était évoquée qu’au regard du concept d’innovation technologique, s’inscrivant dans une vision du monde qui privilégiait la croissance économique. Or la crise du mode de régulation fordiste, au début des années 1980, est venue ébranler ce modèle. Des organisations et des groupes ont expérimenté d’autres façons de produire de la richesse, et des chercheurs se sont intéressés à ces réagencements sociaux et aux nouvelles pratiques qui en ont découlé. C’est dans cet esprit que Benoît Lévesque et divers collaborateurs proches des milieux sociaux ont construit l’approche québécoise de l’innovation sociale, qui aujourd’hui fait école. Lire la suite…

Vers une nouvelle géographie économique

Couv_livre_Klein_PUQParu aux Presses de l’Université du Québec
Juan-Luis Klein, Régis Guillaume (sous la dir.)
2014, 224 pages

Claude Manzagol (1938-2008) a été un pilier de la géographie économique. Formé selon l’école de géographie régionale française, il a su intégrer les apports d’autres géographes, moins orthodoxes, pour proposer une géographie moderne, outillée pour mieux comprendre l’évolution de nos sociétés et de nos espaces. Ce livre dévoile les différents aspects du renouvellement de la géographie économique, renouvellement que Claude Manzagol a amorcé et que d’autres chercheurs s’efforcent de poursuivre. Il soulève également plusieurs questions cruciales, liées aux restructurations économiques provoquées par la mondialisation, auxquelles la nouvelle géographie économique doit répondre. En savoir plus…

L’innovation sociale

Couv_livre_Klein_ERESParu aux éditions ÉRÈS
Juan-Luis Klein, Jean-Louis Laville et Franck Moulaert
Co-Auteurs : Elisabeth Bucolo - Philippe Eynaud - Jean-Marc Fontan - Denis Harrisson - Benoit Lévesque - Jacques Nussbaumer - Stijn Oosterlynck

Des politiques en faveur de l’innovation sociale se mettent en place à différents niveaux (local, régional, national, européen). Pour autant et malgré l’augmentation exponentielle des références dans la littérature internationale, peut-on s’accorder sur une vision de l’innovation sociale ? Pour les auteurs réunis ici, elle ne constitue ni une recette ni la simple diffusion de ce qu’on appelle des « bonnes pratiques », qui opèreraient dans des systèmes économiques et sociaux inchangés. En effet, les capacités d’initiative de la société civile exigent des changements dans les cadres institutionnels pour construire un nouveau modèle de société inclusif, solidaire et écologique. À partir de l’expérience et des acquis de trois équipes de recherche qui y réfléchissent depuis plus de vingt ans, cet ouvrage alimente le débat théorique sur l’innovation sociale. Il explique aussi pourquoi la thématique est apparue dans une période de mutations contemporaines et montre l’importance pratique qu’elle peut revêtir à travers des exemples de territoires comme de secteurs. Pour plus d’informations…

The International Handbook On Social Innovation

HandbookParu aux Éditions Edward Elgar
De Frank Moulaert, KU Leuven, Belgium, Diana MacCallum, Curtin University, Australia, Abid Mehmood, Cardiff University, UK and Abdelillah Hamdouch, University of Tours, France
2013, 528 pages

‘Social innovation may not be a new idea but it is clearly an idea whose time has come, not least because the traditional models of innovation – narrowly framed technical models – have run their course and no longer resonate in a world of societal challenges. This Handbook has two great merits – it brings conceptual rigour to the debate and it provides compelling narratives of social innovation in practice.’
Kevin Morgan, Cardiff University, UK
Avec la contribution entre autres de J.-M. Fontan, D. Harrisson, J.-L. Klein, B. Lévesque, D.-G. Tremblay et beaucoup d’autres.
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La révolution coopérative. Un jalon d’histoire de la pensée sociale au Québec

Couv_livre_JF_Simard_nov2013Paru aux Presses de l'Université Laval, 284 pages
Jean-François Simard, Maxime Allard (éditeurs)

Voici une page importante, inconnue jusqu’à nos jours, du patrimoine coopératif québécois. Il s’agit de l’une des premières tentatives de théorisation typiquement canadienne-française de la pensée coopérative. C’est Georges-Henri Lévesque, o.p., fondateur de la Faculté des sciences sociales à l’Université Laval et promoteur du Conseil de la coopération du Québec, qui en est le concepteur. G.-H. Lévesque laisse en héritage une riche pensée sociale et économique qu’une certaine indifférence de la postérité aura négligée. La mise à jour de ces documents inédits nous permet de faire un pas de plus dans la compréhension que nous avons de l’évolution de la pensée sociale qui amènera le Québec aux portes de la Révolution tranquille. Pour plus d’informations…

Responsabilité sociétale de l'organisation

Couv_livre_MF_TurcotteParu aux Presses de l'Université du Québec, 494 pages
Marie-France Turcotte (sous la direction de)

Les questions environnementales et d’équité sociale font de plus en plus partie des considérations liées au développement économique. Les gestionnaires sont ainsi appelés à construire, à maintenir ou à rebâtir la légitimité de leur organisation sur ce plan. Comprendre la responsabilité sociétale de l’organisation (RSO) et ses pratiques est désormais devenu une compétence clé pour ceux-ci. Cet ouvrage représente l’outil idéal pour former les futurs gestionnaires en matière de RSO. Pour plus d'informations...

The Dark Side 2. Critical Cases on the Downside of Business

darkside2Greenleaf Publishing
Pauline Fatien Diochon, Emmanuel Raufflet and Albert J. Mills (edited by)

This second collection of outstanding shortlisted contributions from the Critical Management Studies (CMS) Interest Group of the Academy of Management (AoM) “Dark Side” case-writing competition continues to go where other business case studies fear to tread.
There are very many case studies of business best practice when engaging with social, environmental and ethical issues. But when educators look for resources to illustrate to students the more typical examples of bad – let alone scandalous – practices of some firms, the cupboard is almost entirely bare. And yet there is a critical need for business educators to expose students and managers to such issues to understand the different multifaceted phenomena of our late capitalist era; to support critical, reflective moral development; and to reflect and understand the complexities of organizational life. For further informations...

 
Innovation and the Social Economy: The Quebec Experience

Social_economy_LivreUniversity of Toronto Press, 296 pages
Marie J. Bouchard (Edition)


Social economy organizations such as cooperatives, non-profits, mutual benefit groups, foundations, and non-governmental organizations are uniquely positioned to respond not only to emerging social and economic needs, but also to new collective aspirations. In Québec, for instance, a pioneering social economy system has been developed that is recognized worldwide for its ability to foster innovative solutions to economic disparity and sustainability issues.

For further informations

 

 
Pour une nouvelle mondialisation : le défi d'innover

Couverture_Klein_et_RoyParu aux Presses de l'Université du Québec, 414 pages
Collection Innovation sociale
Juan-Luis Klein et Mathieu Roy (sous la direction de)

La crise financière de 2008, se prolongeant sur les plans social, politique et géopolitique, accélère la remise en question des acquis citoyens et, par le fait même, suscite de nouvelles formes de l’action collective au sein de la société civile, dessinant progressivement les contours d’un autre type de mondialisation.Cet ouvrage, réunissant les principaux travaux présentés lors du troisième colloque international tenu par le Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) en avril 2011, vise à analyser les options sociales innovatrices par rapport au modèle néolibéral.
En savoir plus...

 

 

Chaire de recherche du Canada en économie sociale

Nouveaux cahiers de recherche disponible en ligne.

Chaire de recherche sur les enjeux-socio-organisationnels de l'économie du savoir

Nouvelles notes de recherche disponibles en ligne :

Revue REMEST

Guy Bellemare, membre du CRISES et éditeur en chef de la  Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), est fier de présenter un numéro sur le travail des séniors, les jeunes et le travail atypique, les formes de masculinité dans les organisations et… l’analyse commonsienne dans le champ des relations industrielles.

Le nouveau numéro de la REMEST est présentement en ligne. 
Les articles sont également disponibles sur le portail ÉRUDIT.

 

Conférence de Benoît Lévesque, cofondateur du CRISES

Photo_BenoitLvesqueCofondateur du CRISES (Centre de recherche sur les innovations sociales) et de l’ARUC-ÉS (Alliance de recherche Universités/Communautés en économie sociale), Benoît Lévesque est aujourd'hui professeur émérite à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), membre régulier du CRISES et professeur associé à l’École nationale d’administration publique (ENAP).
Ses recherches sont axées sur l'économie sociale, les innovations et les transformations sociales, le développement régional et la gourvernance.
Retrouvez ses champs d'expertise lors d'une conférence filmée en vidéo (été 2010) :

Cliquez ici pour obtenir la version courante du lecteur flash.

Ses ouvrages parus aux Presses de l'Université du Québec sont disponibles ici.

 

Encart-colloque-etudiant

colloque_annuel2014

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