Projets et rapports de recherche

Rapports de recherche (2010-2013)

 

Axe  1 -  Innovations sociales et transformations dans les politiques et les pratiques sociales

Thème  1.1 -  Nouvelles pratiques démocratiques et sociales

Projet 1.1.1 -  Les fondements institutionnels de la politique contestataire : analyse comparée des luttes sociales

Dates : 2016-05 à 2020-03

Chercheur(s) CRISES : Ancelovici, Marc

Projet 1.1.2 -  Technologies éducatives pour l'enseignement en contexte

Description : Le projet " Technologies éducatives pour l'enseignement en contexte " propose d'instrumenter et de tester une innovation pédagogique basée sur la confrontation à distance de contextes contrastés partageant la même langue. Les hypothèses scientifiques portent sur la validité et l'adaptabilité de cette innovation, issue de la technologie éducative et de la didactique des sciences, à différentes disciplines et niveaux d'études.

Dates : 2016-12 à 2020-03

Chercheur(s) CRISES : Tremblay, Diane-Gabrielle

Projet 1.1.3 -  La politisation des citoyens au sein de conseils municipaux et d'arrondissements. L'exemple de Montréal

Dates : 2017-01 à 2018-01

Chercheur(s) CRISES : Patsias, Caroline [Responsable]

Thème  1.2 -  Transfert des pratiques sociales et construction des politiques publiques

Projet 1.2.1 -  Les formes innovantes de co-construction des politiques publiques et leurs incidences sur les dynamiques de professionnalités et de besoins dans les services de soutien à domicile auprès des aînés. Mise en perspective France-Québec

Description : Le projet s'inscrit dans la thématique des politiques publiques et des innovations sociales face aux changements démographiques. Son objectif général est d'étudier les processus d'élaboration des politiques et leur mise en œuvre par les acteurs des services à domicile auprès des aînés, afin de comprendre s'ils sont démocratiques et comment ils peuvent mener à la prise en compte de l'intérêt général dans ce domaine.

Dates : 2016-07 à 2020-06

Chercheur(s) CRISES : Jetté, Christian [Responsable]; Dumais, Lucie; Vaillancourt, Yves

Thème  1.3 -  Santé, communauté et innovation sociale

Projet 1.3.1 -  Portrait des jeunes âgés de moins de 25 ans de la communauté de Lac-Mégantic

Dates : 2016-11 à 2018-04

Chercheur(s) CRISES : Maltais, Danielle [Responsable]

Projet 1.3.2 -  Achieving a caregiver-friendly workplace standard: A partnership approach

Description : There are more than 5.6 million employees in Canada with adult/elder care responsibilities. Lack of workplace support can result in caregiver-employees (CEs) leaving the workforce, and/or missed work days, early retirements, reduced productivity and avoidable costs to employers. Recognizing that all workplaces will be affected by these caregiving demands, given the changing and dynamic nature of families, together with the changing nature of caregiving (i.e., fewer publicly-provided community services, a growing number of male caregivers), it is incumbent upon Canadian workplaces, to implement gender sensitive caregiver-friendly workplace practices (CFWPs) to appropriately accommodate CEs whilst also sustaining efficiencies in the workplace. Doing so provides many advantages for CEs and the workplace, particularly given skilled labour shortages. Advantages are many, and include: enhanced work-life balance, workforce retention, and reduced health insurance costs.

Dates : 2016-06 à 2018-03

Chercheur(s) CRISES : Tremblay, Diane-Gabrielle

Projet 1.3.3 -  Mesure de la satisfaction des personnes âgées usagères des services suite à la réforme du réseau de la santé et des services sociaux de 2015

Dates : 2016-05 à 2017-04

Chercheur(s) CRISES : Bourque, Mélanie [Responsable]

Projet 1.3.4 -  La place des fondations dans la transformation de l'État social : le cas du secteur des services aux personnes en "milieu ouvert" et à domicile

Dates : 2016-03 à 2017-02

Chercheur(s) CRISES : Dumais, Lucie [Responsable]; Jetté, Christian; Lefevre, Sylvain

Axe  2 -  Innovations sociales et transformations dans le territoire et les collectivités locales

Thème  2.1 -  Développement et revitalisation des communautés

Projet 2.1.1 -  Élaboration d'un scénario d'aménagement et de développement : dynamisation du noyau villageois de Saint-Paul-d'Abbotsford

Description : Projet collaboratif avec les étudiants du DESS en planification territoriale et développement local de l'Université du Québec à Montréal (UQAM)- http://www.lapresse.ca/la-voix-de-lest/actualites/201701/17/01-5060471-projet-universitaire-a-st-paul-dabbotsford-des-idees-fraiches-pour-le-village.php

Dates : 2016-10 à 2017-03

Chercheur(s) CRISES : Doyon, Mélanie [Responsable]

Thème  2.2 -  Innovation sociale en milieux ruraux et forestiers

Projet 2.2.1 -  Développement d'un modèle de gouvernance et de gestion pour la mise en œuvre du concept de forêt communautaire au Québec

Description : Évolution des différentes formes de forêts de proximité, l'importance d'impliquer les communautés locales, mais surtout d'établir des réseaux d'échange et de partage.

Dates : 2016-12 à 2017-04

Chercheur(s) CRISES : Bouthillier, Luc [Responsable]

Thème  2.3 -  Gouvernance, conflictualité et cohésion socio-territoriale

Projet 2.3.1 -  Coopération, gouvernance et territoire : leviers vers la transition ? Le cas des organisations associativeset coopératives inscrites dans un écosystème productif territorialisé

Description : Ce projet de recherche étudie des activités de service mobilisant l'innovation éco-industrielle et l'innovation sociale dans trois domaines économiques pour lesquels nous disposons de contacts avancés : recyclage ; énergies renouvelables ; éco-construction. Nous analyserons plus particulièrement les conditions socio-économiques (régime juridique, imaginaires des modes de vie, investissements politiques, etc.) nécessaires aux défis d'une transition vers une économie de l'usage de produits manufacturés (et non plus un modèle économique fondé sur leur appropriation)

Dates : 2016-09 à 2017-12

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J.; Vézina, Martine

Projet 2.3.2 -  Analyse de la gouvernance territoriale des Premières Nations

Description : On entend souvent parler de l'opposition des communautés autochtones envers le modèle industriel de foresterie, mais pas beaucoup de ce qu'elles souhaitent accomplir. La transposition des perspectives autochtones dans des concepts plus facilement compréhensibles des non autochtones peut contribuer à améliorer les politiques forestières actuelles et futures. Ce travail de transposition entend également soutenir les initiatives visant à stimuler la participation des Autochtones au secteur forestier.

Dates : 2016-09 à 2019-03

Chercheur(s) CRISES : Bouthillier, Luc [Responsable]

Axe  3 -  Innovations sociales et transformations dans les entreprises collectives

Thème  3.1 -  Modèles de gouvernance et de gestion des entreprises sociales et collectives

Projet 2.3.1 -  Coopération, gouvernance et territoire : leviers vers la transition ? Le cas des organisations associativeset coopératives inscrites dans un écosystème productif territorialisé

Dates : 2016-09 à 2017-12

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J.; Vézina, Martine

Thème  3.2 -  Financement solidaire et accompagnement de l'entreprenariat collectif

Projet 3.2.1 -  Tiers lieux et nouveaux modes d'innovation : Le cas des entrepreneurs de ville petite et moyenne

Description : Depuis les années 2000, on constate l'émergence de nouvelles générations d'entrepreneurs innovants qui évoluent dans des espaces désignés "tiers-lieux". Ces espaces collaboratifs reposent sur les synergies et les échanges informels entre acteurs. Ils regroupent notamment les fablabs, les cantines numériques et les espaces de co-working. Le principe de fonctionnement des tiers-lieux repose notamment sur la mise en réseaux des acteurs, le partage d'un même espace jouant un rôle central dans l'émergence de nouvelles relations sociales. Notre projet vise à interroger leur articulation avec les réseaux sociaux des entrepreneurs utilisateurs de ces tiers-lieux. L'originalité du projet repose principalement sur le cadre géographique particulier des villes petites et moyennes.

Dates : 2016-09 à 2018-06

Chercheur(s) CRISES : Tremblay, Diane-Gabrielle

Projet 3.2.2 -  Évaluation d'impacts socioéconomiques d'une institution de la finance solidaire

Dates : 2016-01 à 2016-11

Chercheur(s) CRISES: Bouchard, Marie J. [Responsable]; Léonard, Maude; Rousselière, Damien; Tello-Rozas, Sonia

Thème  3.3 -  Évaluation de l'économie sociale

Projet 3.3.1 -  Analyse et évaluation de l'impact social des entreprises d'économie sociale

Dates : 2016-02 à 2016-04

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J. [Responsable]

Projet 3.3.2 -  A conceptual framework for the purpose of measurement of cooperatives and of its operationalization

Dates : 2016-09 à 2017-03

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J. [Responsable]; Rousselière, Damien

Projet 3.3.3 -  Évaluation d'impacts socioéconomiques d'une institution de la finance solidaire

Dates : 2016-01 à 2016-11

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J. [Responsable]; Léonard, Maude; Rousselière, Damien; Tello-Rozas, Sonia

Thème  3.4 -  Hybridité des pratiques, des organisations et des logiques

Projet 3.4.1 -  Entreprise et biodiversité : l'institutionnalisation de nouvelles pratiques et de normes certifiables

Mots clés : biodiversité, certification, innovation, management, meilleures pratiques, normes

Dates : 2016-06 à 2019-05

Chercheur(s) CRISES : Bres, Luc

Thème  3.5 -  Économie sociale et transformation sociale

Projet 3.5.1 -  Portrait de l'économie sociale en Europe

Dates : 2017-01 à 2017-08

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J.

Projet 3.5.2 -  Économie collaborative, économie du partage et économie sociale et solidaire : des alternatives sociétales ?

Dates : 2017-03 à 2019-04

Chercheur(s) CRISES : Bouchard, Marie J. ; Léonard, Maude; Michaud, Valérie

Axe  4 -  Innovations sociales et transformations dans le travail et l'emploi

Thème  4.1 -  Conditions de travail et action syndicale : les stratégies émergentes

Projet 4.1.1 -  Le rôle des organisations syndicales régionales dans la revitalisation du syndicalisme québécois

Dates : 2016-06 à 2018-05

Chercheur(s) CRISES : Collombat, Thomas [Responsable]; Bellemare, Guy; Noiseux, Yanick

Projet 4.1.2 -  Les travailleurs et travailleuses pauvres : mutations, protections et résistances

Dates :2016-04 à 2020-03

Chercheur(s) CRISES : Noiseux, Yanick [Responsable]

Projet 4.1.3 -  Développement de l'analyse stratégique pour l'action syndicale en contexte de restructuration

Description : Ce projet de recherche porte sur l'analyse stratégique pour l'action syndicale en contexte de restructuration économique et des entreprises. L'analyse stratégique se définit comme une approche à la négociation collective qui consiste à élargir la préparation et la stratégie syndicale au-delà de la situation financière et économique de l'usine ou de l'établissement afin de prendre en compte sa place et sa situation au sein de la firme ou de l'entreprise. Bref, l'analyse stratégique permet une approche plus politique et globale à la négociation collective en améliorant les connaissances que nous avons de l'entreprise, mais aussi en permettant d'identifier les alliances que l'on peut nouer avec d'autres acteurs dans le cadre de la négociation collective de travail.

Dates : 2016-01 à 2017-01

Chercheur(s) CRISES : Hanin, Frédéric

Thème  4.2 -  Mutations du marché du travail, précarisation et nouveaux statuts d'emploi

Projet 4.2.1 -  Les trajectoires de vie et les carrières dans les entreprises de pêche. Le cas des capitaines propriétaires

Description : L'équipe de chercheurs et d'étudiants examinera particulièrement les trajectoires de vie et de carrière d'une cinquantaine de capitaines-propriétaires des secteurs de Rivière-au-Renard et de Sainte-Thérèse-de-Gaspé, en Gaspésie. La recherche a pour objectif de comprendre l'influence de ces trajectoires sur l'avenir des entreprises familiales. http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/806971/gaspesie-pecheurs-recherche-releve-uqar-alberio

Dates : 2016-08 à 2019-03

Chercheur(s) CRISES : Alberio, Marco [Responsable]; Tremblay, Diane-Gabrielle

Projet 4.2.2 -  Espaces de travail collaboratif, de coworking et living lab

Dates : 2016-04 à 2017-03

Chercheur(s) CRISES : Tremblay, Diane-Gabrielle [Responsable]

Thème  4.3 -  Insertion et intégration en emploi : de nouvelles stratégies

Projet 4.3.1 -  Efficacité d'ESIT intervenant auprès de jeunes adultes montréalais : étude longitudinale

Description : Organisme d'insertion par le travail

Dates : 2017-03 à 2022-02

Chercheur(s) CRISES : Fontan, Jean-Marc [Responsable]; Alberio, Marco; Bouchard, Marie J.; Dumais, Lucie; Léonard, Maude; Michaud, Valérie; Tremblay, Diane-Gabrielle

Projet 4.3.2 -  Regards sur les attitudes et comportements des employeurs à l'égard de la diversité de la main-d'œuvre

Mots-clés : autochtones, compréhension interculturelle, développement économique, employabilité, gestion des ressources humaines, marché du travail en région. Les projets financés devraient permettre de mieux comprendre les facteurs qui, en contexte de rareté de main d'œuvre, facilitent ou entravent l'embauche et la rétention de travailleurs issus de ces deux groupes dans les entreprises.

Dates : 2016-09 à 2019-03

Chercheur(s) CRISES : Bouthillier, Luc

Thème  4.4 -  Gestion des âges et des temps sociaux : les nouveaux outils

Projet 4.4.1 -  Achieving a caregiver-friendly workplace standard: A partnership approach

Description : There are more than 5.6 million employees in Canada with adult/elder care responsibilities. Lack of workplace support can result in caregiver-employees (CEs) leaving the workforce, and/or missed work days, early retirements, reduced productivity and avoidable costs to employers. Recognizing that all workplaces will be affected by these caregiving demands, given the changing and dynamic nature of families, together with the changing nature of caregiving (i.e., fewer publicly-provided community services, a growing number of male caregivers), it is incumbent upon Canadian workplaces, to implement gender sensitive caregiver-friendly workplace practices (CFWPs) to appropriately accommodate CEs whilst also sustaining efficiencies in the workplace. Doing so provides many advantages for CEs and the workplace, particularly given skilled labour shortages. Advantages are many, and include: enhanced work-life balance, workforce retention, and reduced health insurance costs.

Dates : 2016-06 à 2018-03

Chercheur(s) CRISES : Tremblay, Diane-Gabrielle

 

 

 

Rapports de recherche (2010-2013)

 

 Axe – Innovations sociales, développement et territoire

ANDREW C et KLEIN JL (2010). Social Innovation: What is it and why is it important to understrand it better, Montréal, Cahiers du CRISES ET1003, 45 p.

BEAULIEU L, BERNIER L, BOUCHARD MJ, CARBONNEAU C, MALO C et VÉZINA M (2013). Projet de loi no 27, Loi sur l’économie sociale, mémoire présenté au MAMROT dans le cadre de la commission parlementaire sur le Projet de loi no 27,17 p.

BÉDARD M et GAGNON J (2012). La géosymbolique de l'arrondissement historique de Beauport, ou l'importance de la condition habitante dans la gestion du patrimoine culturel, Montréal et Québec, 119 p

BEGHDADI S et FONTAN JM (2013). Étude partenariale sur les besoins et les aspirations des publics cibles du Projet Sur La Main, Cahiers du CRISES, no ES1301, 39 p.

BERNIER L (2013). Indices de richesse : une innovation réussie pour une fiscalité juste pour tous, Étude de cas sur le programme de Revenu Québec pour IACP

BERNIER L et DOBELL R (2013). Citizen-Centred Governance: inter-governmental and inter-institutional dimensions of alternative service delivery, Cahier de recherche du CERGO, no 2013-01, 44 p.

BOUCHARD MJ (2013). Mémoire sur la Loi l'économie sociale, Mémoire de la Chaire de recherche du Canada en économie sociale présenté au MAMROT, 14 p

BOUCHARD MJ et LÉVESQUE B (2010). L'approche de la régulation au coeur de la construction québécoise de l'économie sociale. Copublication CRISES et Chaire de recherche du Canada en économie sociale R‐2010‐04.

BOUCHARd MJ et ROUSSELIÈRE D (2010). À propos de l'hétérogénéité des formes organisationnelles de l'économie sociale : isomorphisme vs écologie des organisations en économie sociale, Montréal, Cahier du CRISES ET1006, 50 p.

BOUCHARD MJ et ROUSSELIÈRE D (2010). Cité créative et économie sociale culturelle : étude de cas de Montréal, Montréal, Cahiers du CRISES ET1007, 27 p.

CAMUS A, LAFORTUNE JM et VAILLANCOURT S (2012). 35 ans de rapports entre les organismes nationaux de loisir et l'État québécois (1976-2011) : déterminants historiques et perspectives d'avenir, première partie, Montréal, Conseil québécois du loisir, 56 p

DUBÉ F, BÉLANGER J etFONTANJM (2012). Une communauté éducative pour favoriser la persévérance et la réussite des élèves du secondaire, Cahiers du CRISES, no ET1206, 85 p.

FECHER F et LÉVESQUE B (2012). L'économie sociale et coopérative dans la revue du CIRIEC, Annales de l'économie publique, sociale et coopérative, Working paper du CIRIEC, no 2012-01, 42 p

KLEIN JL (2013). Le développement économique communautaire et la cohésion sociale à Montréal : un rôle de médiation et d’intermédiation, Cahiers du CRISES, no ET1302, 43 p.

KLEIN JL et ENRIQUEZ D (2012). Évaluation et accompagnement du projet animation de quartier - RUI Airlie, Évaluation réalisée pour la Ville de Montréal, direction de la diversité sociale, 33 p

KLEIN JL et TREMBLAY DG (2011). Cultural creation and social innovation as the basis for building a cohesive city, Survey Paper.

KLEIN JL, AKARTIT H et ARANZAZU M (2010). Évaluation du projet Collectif Quartier. Évaluation réalisée pour la Ville de Montréal, Département de la diversité sociale, Montréal, 57 p.

KLEIN JL, FONTAN JM, SAUCIER C, TREMBLAY DG et TREMBLAY PA (2010). Les conditions de réussite des initiatives locales de lutte contre la pauvreté et l'exclusion qui mobilisent des ressources de l'économie sociale, Cahiers du CRISES ET1002, 52 p.

LAFORTUNE JM (2012). Guide des publics : répertoire des ressources culturelles de la communauté haïtienne de Montréal, Montréal, Diversité artistique Montréal, 40 p

LEUBOLT B, NOVI A, BEINSTEIN B, avec la participation, entre autres, de FONTAN JM, KLEIN JL et LÉVESQUE B (2010). Gouvernance and Democracy ‐ KATARSIS Survey Paper., Cahiers du CRISES ET0908, 92 p.

LONDONO J (sous la dir. deFONTANJM et GRENIER L) (2012). Le Rassemblement pour l’emploi, un réseau semi formel de solidarité d’accès à l’emploi, Cahiers du CRISES, no ES1205, 61 p.

MENDELL M et NOGALES R (2011). "Solidarity Finance", Document de travail produit dans le cadre du Forum international sur l'économie sociale et solidaire 2011, Montréal, Chantier de l'économie sociale, 38 p

RAMBOARISATA L, BOUCHARD MJ, BERNIER L, HÉBERT M et NORMANIN CEA (2011). Le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises : un domaine où les entreprises publiques et d'économie sociale peuvent innover ? , CIRIEC-Canada, Montréal, 65 p

ROY-TREMPE F, TRUDELLE C, FONTANT JM et KLEIN JL (2012). Proposition d'identification des actions à entreprendre en matière de développement social dans l'arrondissement Montréal-Nord, Rapport de recherche, Arrondissement de Montréal-Nord ,97 p

TREMBLAY M, TREMBLAY PA, TREMBLAY S, DIADOU F et CAMIER J (2013). La vision des acteurs de l'économie sociale au Saguenay Lac-Saint-Jean, Chicoutimi, GRIR, 68 p

TREMBLAY M, TREMBLAY S et TREMBLAY PA (2010). Portrait de l'économie sociale au Saguenay‐Lac‐Saint‐Jean.

 Axe – Innovations sociales et conditions de vie

ARCHAMBAULT L, DUMAIS L et VAILLANCOURT Y (2013). Politiques sociales en matière de handicap au Québec : quelques tendances et enjeux actuels, Cahiers du LAREPPS, 36 p

ARCHAMBAULT L, DUMAIS L et VAILLANCOURT Y (2011). Réduire la pauvreté et favoriser la participation sociale ? Bénéfices et limites des mesures d'activation de l'emploi et des services d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées au Québec, Cahier du LAREPPS no 11-04, 40 p

BEAUGRÉ AC, GOYETTE M et JETTÉ C (2012). Évaluation et consolidation des pratiques d'intervention en maisons de jeunes. Site La Galerie, les cahiers de la CRÉVAJ, no 2010-10, 65 p.

BERGERON Gaudin JV, JETTÉ C et VAILLANCOURT Y (2011). La place du tiers secteur dans les services à domicile au Canada : une comparaison interprovinciale, Cahiers du LAREPPS, no 11-08, Montréal, 35 p

BINHAS L, DUCHERME N, DUMAIS L, VERMETTE F (2010). Profil de la main‐d’oeuvre des OSBL d'habitation et d'hébergement, Montréal, 56 p.

BUISSIÈRE D, CAILLOUETTE J, FONTAN JM, SOUSSI SA, TREMBLAY DG, TREMBLAY PA (2013). La recherche partenariale au CRISES, Cahiers du CRISES, no ET1301, 61 p.

CAILLOUETTE J, LEBLANC J et MORIN P (2011). Innovations sociales territoriales (IST) dans les six MRC rurales de l'Estrie : temporalité des politiques et modes locaux d'appropriation, Rapport de la phase I de la recherche, Centre affilié universitaire (CAU) du CSSS-IUGS de Sherbrooke et Réseau québécois de recherche partenariale (RQRP) en économie sociale, 32 p

CAILLOUETTE J (2010). Les conditions de succès dans l'émergence d'entreprises d'économie sociale en Estrie dans les contextes rural et urbain, Réseau québécois de recherche partenariale en économie sociale RQRP‐ÉS, avril 2010.

CHALIFOUR J, GOYETTE M et JETTÉ C (2012). Évaluation et consolidation des pratiques d'intervention en maisons de jeunes. Site Maison de jeunes de Jonquière, Les cahiers de la CRÉVAJ, no 2012-08, 56 p

CHAMBERLAND V, GAZOLLI P, Dumais L, JETTÉ C et VAILLANCOURT Y (2012). Fondations et philanthropie au Canada et au Québec: influences, portraits et enjeux, Cahiers du LAREPPS no 12-02, 88 p

DUMAIS L, CAMUS A et TREMBLAY JM (2011). Évolution des pratiques des agents d'économie sociale à Montréal, 1998-2008. Analyse des pratiques et des défis à venir, Cahiers du LAREPPS no 11-06, 48 p

GOYETTE M, JETTÉ C et SAULNIER M (2013). Les pratiques des maisons de jeunes au Québec. Engagement des jeunes et défis de l'organisation communautaire jeunesse, ÉNAP, UdeM, CRÉJAJ et LAREPPS, 74 p

JETTÉ C et VAILLANCOURT Y (2010). Les entreprises d'économie sociale en aide domestique à Montréal : Portrait, contraintes et défis, Montréal, Cahiers du LAREPPS, 30 p.

LAPIERRE J, MAJOR F, AIMÉ A et NDENGEYINGOMA A (2010). La Coopérative de solidarité, Quartiers en santé.

LAPIERRE J, MAJOR F, NDENGEYINGOMA A et DUGAY P (2010). Rapport des activités de Quartiers en santé, Quartiers en santé. CRISES - Centre de recherche sur les innovations sociales

LAPIERRE J, MAJOR F, NDENGEYINGOMA A et HÉBERT C (2010). Rapport de l'atelier sur les coopératives de santé : Les partenariats, la concertation et la participation citoyenne au coeur du déploiement des coopératives de santé et des actions de promotion‐prévention dans notre région, Quartiers en santé.

MARCHAND A, CAILLOUETTE J, LEBLANC J et MORIN P (2012). Innovations sociales territoriales (IST) dans les six MRC rurales de l'Estrie. Le projet d'économie sociale comme levier de développement des capacités des communautés dévitalisées, Direction de la recherche du centre affilié universitaire du CSSS-IUGS de Sherbrooke, 48 p

MORIN P, LELOUP X, BAILLERGEAU E et CAILLOUETTE J (2010). Habiter en HLM : Impacts sur la santé et le bien‐être des ménages familiaux. FQRSC : Évaluation des impacts des politiques publiques sur la santé et le bien-être de la population, Sherbrooke: Université de Sherbrooke, INRS-UCS

PEARSON A, GOYETTE M et JETTÉ C (2012). Évaluation et consolidation des pratiques d'intervention en maisons de jeunes. Site L'hôte maison, Les cahiers de la CRÉVAJ, no 2012-06, 75 p

PONTBRIAND A, JETTÉ C et GOYETTE M (2012). Évaluation et consolidation des pratiques d'intervention en maisons de jeunes. Site Maison de jeunes de Beauharnois, Les cahiers de la CRÉVAJ, no 2012-10, 69 p

PROHET A, PROULX J et DUMAIS L (2011). Les Habitations Papineau : évaluation d'un projet pilote de soutien au logement autonome au CRDI Gabrielle-Major, Cahiers du LAREPPS no 11-07, 135 p

PROULX P et DUMAIS L (2010). De nouvelles alliances pour une plus grande participation sociale des personnes vivant avec une déficience intellectuelle, Cahiers du LAREPPS, UQAM, 94 p.

ST-AMOUR N et BOURQUE M (2013). Conciliation travail-famille et santé: le Québec peut-il s'inspirer des politiques gouvernementales mises en place dans d'autres pays?, avis scientifique pour l’Institut national de santé publique du Québec, 175 p.

VAILLANCOURT Y (2012). Rio+20 vu à partir du Nord des Amériques, Cahiers du LAREPPS, no 12-01, 21 p

VAILLANCOURT Y (2011). Le modèle québécois de politique sociale, hier et aujourd'hui, Cahiers du LAREPPS, no 11-09, Montréal, 33 p

VAILLANCOURT Y (2011). Le mapping de l'économie sociale et solidaire : quelques enjeux, Cahiers du LAREPPS, no 11-03, Montréal, 8 p

VAILLANCOURT Y (2010). La economia solidaria, el desarrollo economico y social y los procesos de cooperation e integracion entre los paises de América Latina y el Caribe, 15 p.

VAILLANCOURT Y (2010). L'économie populaire, sociale et solidaire en Équateur : un premier coup d'oeil, oikosblogue.coop, 7 p.

Axe – Innovations sociales, travail et emploi

ABOUAISSA S et TREMBLAY DG (2010). Les politiques et les programmes de fin de carrière : Finlande, Suède, Japon, France, USA. Note de recherche no 2010‐1 de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Montréal : ARUC‐GATS. 156 p.

BARRÈRE-MAURISSON MA et TREMBLAY DG (2011). Conciliation travail-famille : le rôle des acteurs. Leçons d'une comparaison entre la France et le Québec, Notes de recherches no 2011-02 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 21 p

BRIAND L et SAUVÉ N (2010). Étude exploratoire des modèles d'entreprise des entreprises du savoir. Le cas des développeurs de jeux vidéo du quartier Saint‐Roch de Québec, 59 p. CRISES - Centre de recherche sur les innovations sociales ET1010, 75p.

D'AMOURS M (2013). Identités au travail et représentation collective. Le cas des responsables de services de garde en milieu familial (RSG), Québec, 64 p

D'AMOURS M (2012). La protection sociale des artistes et autres groupes de travailleurs indépendants : analyse de modèles internationaux. Fiches descriptives par pays, Étude présentée au ministère de la Culture et des Communications, 99 p

D'AMOURS M et DESHAIES MH (2012). La protection sociale des artistes et autres groupes de travailleurs indépendants : analyse de modèles internationaux. Cadre d'analyse et synthèse des résultats, Rapport présenté au ministère de la Culture et des Communications, 58 p

DODELER NL et TREMBLAY DG (2011). Comment les entreprises peuvent-elles attirer la main-d'oeuvre ? Le cas de deux entreprises québécoises, Notes de recherches no 2011-12 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 34 p

DODELER NL et TREMBLAY DG  (2011). Conciliation emploi-famille et horaires de travail chez les paramédics (ambulanciers) dans la région de Québec, Notes de recherches no 2011-10 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 50 p

DODELER NL et TREMBLAY DG (2011). Analyse de mesures et services en faveur de la conciliation travail-vie personnelle, Notes de recherches no 2011-01 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 46 p

HANIN F, CÔTÉ J, THIBAULT P, L'ITALIEN F, LAPOINTE PA et BOUTHILLIER L (2013). La restructuration financière de Papiers White Birch et les enjeux pour l'usine Stadacona de Québec, Cahiers de transfert ARUC Innovations, Travail et Emploi, no CT-2013-001, Québec, 50 p

HANIN F, RACINE M et BRIAND L (2012). Étude de l'écosystème des compétences de l'industrie des TI dans la RMR de Québec, Montréal, TECHNOCompétences, 83 p

HANIN F, L'ITALIEN F, LAPLANTE R et ST‐ONGE M (2010). Sortir de la gouvernance financière pour renforcer le système de revenu de retraite au Canada, 20 p.

HANIN F, L'ITALIEN F, ST‐ONGE M et PINEAULT É (2010). Les impacts de la crise financière sur les régimes complémentaires de retraite au Canada et au Québec, 28 p.

LAPOINTE PA, CHATTI C, IVERS H, CARON L, LÉPINE R et BERNIER F (2013). Étude sur la situation des professionnelles et professionnels de recherche dans les universités et centres affiliés du Québec, ARUC - Innovations, travail et emploi, Québec, 112 p

LAPOINTE PA, DALLAIRE C, MALO FB, BAGILISHYA O, OUELLET S et TAPÉ B (2010). Climat de travail et santé mentale au travail au Centre Hospitalier Affilié de Québec. Résultats descriptifs du sondage effectué à l'été et automne 2009.

LEGAULT MJ (2010). Is there such thing as Employment and Pay Equity for the less educated in Québec? Cahiers du CRISES ET1001, 71 p.

LEGAULT MJ et CHASERIO S (2010). Professionalization, risk transfert and gender gaps in IT firms. The ugly face of project management, 27 p.

LERO D, SPINKS N, FAST J, HILBRECHT M et TREMBLAY DG (2013). The Availability, Accessibility and Effectiveness of Workplace Supports for Canadian Caregivers, Notes de recherche de l’ARUC-GATS, no 2013-05, 80 p

L'ITALIEN F, HANIN F, LAPOINTE PA, BOUTHILLIER L et AUDIBERT V (2013). À la croisée des chemins forestiers. Redéfinir les configurations productives et territoriales de l'industrie de la forêt de la région de Charlevoix-Est du Bas-Saguenay, Cahiers de transfert ARUC Innovations, Travail et Emploi, no CT-2013-003, Québec, 62 p

LICKENS A, GRODENT F et TREMBLAY DG (2011). La conciliation vie privée-vie professionnelle des gestionnaires d'une grande société de transport au Québec : une analyse en termes de genre, Notes de recherches no 2011-13 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 50 p

MALENFANT R, PLANTE R, LAPLANTE N, Jetté M et al. (2010). La gestion du risque pour la santé en milieu de travail : le cas des travailleurs exposés au béryllium, rapport Entreprise B, Gatineau, Université du Québec en Outaouais.

MALENFANT R, PLANTE R, LAPLANTE N, JETTÉ M et al. (2010). La gestion du risque pour la santé en milieu de travail : le cas des travailleurs exposés au béryllium, rapport Entreprise A, Gatineau, Université du Québec en Outaouais.

PERNIGOTTI E et TREMBLAY DG (2010). Les attitudes des salariés face à la crise financière : une analyse différenciée selon le statut dans l'organisation ? Note de recherche de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Montréal : ARUC‐GATS.

ROCHMAN J et TREMBLAY DG (2010). Les services et le programme "ville amie des aînés" au Québec. Note de recherche no 2010‐5 de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Montréal : ARUCGATS., Montréal, Québec, Canada.

ROCHMAN J et TREMBLAY DG (2010). Politiques familiales municipales (PFM) et développement local ; Les PFM comme outil de soutien aux stratégies locales au Québec. Note de recherche no 2010‐6 de la l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Montréal : ARUC‐GATS.

ROCHMAN J et TREMBLAY DG (2010). Politiques familiales municipales : l'émergence de nouvelles formes de gouvernance locale ? Note de recherche no 2010‐7 de la l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Montréal : ARUC‐GATS.

ROCHMAN J et TREMBLAY DG (2011). Politiques temporelles et bureaux des temps : des clés de compréhension, Notes de recherches no 2011-03 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 98 p

SOUSSI SA (2010). L'action syndicale internationale et son ambivalence face à la dérégulation du travail : vers un droit international privé ?, Montréal, Cahiers du CRISES ET1009.

SOUSSI SA et ICART J (2010). Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme: pour une culture syndicale de l'agir ensemble, Montréal, Cahier de la CRIEC, no 34, 50 p.

TREMBLAY DG, GRODENT Fet  LICKENS A (2011). Engagement organisationnel, temps de travail et modalités de mise en oeuvre de la performance : Le cas des cadres d'une grande entreprise québécoise, Notes de recherche de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux no 2011-14, 29 p

TREMBLAY DG et LARIVIÈRE M (2013). La conciliation emploi-famille-soins : quel soutien des entreprises pour les proches aidants?, Notes de recherche de l’ARUC-GATS, no 2013-05, 82 p

TREMBLAY DG et LARIVIÈRE M (2011). Les parcours professionnels des infirmières au Québec : quelques éléments de compréhension du rapport au travail, de la conciliation emploi-famille et des choix de fin de carrière, Notes de recherches no 2011-15 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 34 p

TREMBLAY DG (2011). Articulation entre vie personnelle et vie professionnelle : le secteur de l'économie sociale a-t-il une philosophie de gestion plus favorable ? Une comparaison entre quatre secteurs, Notes de recherches no 2011-07 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 16 p

TREMBLAY DG (2011). Articulation emploi-famille : le secteur de l'économie sociale offre-t-il plus de mesures et pourquoi ?, Notes de recherches no 2011-04 de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 20 p

TREMBLAY DG (2010). Conciliation emploi‐famille dans les entreprises en économie sociale : de meilleures mesures et davantage de soutien organisationnel ? Note de recherche no 2010‐3, Montréal, l'ARUC (Alliance de recherche université‐communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux. 32 p.

TREMBLAY DG (2010). Conciliation emploi‐famille et temps sociaux dans les Centres à la petite enfance. Note de recherche no 2010‐4, Montréal, l'ARUC (Alliance de recherche université‐communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux. 39 p.

TREMBLAY DG et BOIVERT J (2010). La conciliation emploi‐famille dans les entreprises en économie sociale : un secteur axé sur les valeurs sociales et les besoins des individus. Note de recherche no 2010‐2, Montréal, l'ARUC (Alliance de recherche université‐communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux. 68 p.


 

bandeauweb 183px v2 Archives

Quoi de neuf ?

Pour recevoir notre infolettre, inscrivez-vous.

Consultez le Quoi de neuf?

À inscrire à votre agenda

Décembre 2017
D L Ma Me J V S
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6