L’entreprise citoyenne contre la citoyenneté salariale ? De la pluralité des engagements au travail

 WEBINAIRE
L’entreprise citoyenne contre la citoyenneté salariale ? De la pluralité des engagements au travail

C’est le thème du prochain webinaire organisé par l’axe Travail et emploi du Centre de recherche sur les innovations sociales – CRISES, avec le conférencier :

Karel Yon, chargé de recherche en sociologie au CNRS – Centre national de la recherche scientifique.

Animé par :

Thomas Collombat, professeur à l’Université du Québec en Outaouais et responsable de l’axe Travail et emploi du Centre de recherche sur les innovations sociales – CRISES

« Nombre d’entreprises multinationales n’entendent plus aujourd’hui se contenter de délivrer un salaire, mais s’emploient à accompagner celui-ci de « sens » et à susciter des engagements de la part de ceux et celles qui travaillent pour elles. Comment cette offre d’engagement, censée incarner « l’entreprise citoyenne », s’articule-t-elle aux formes classiques de la citoyenneté au travail, adossées au syndicalisme et à la représentation collective du personnel ? Pour répondre à cette question, je m’appuierai sur une enquête collective menée sur le groupe Décathlon, un distributeur global d’articles de sport. »

???? Le mardi 25 juin 2024, 9h30-11h30, en ligne

✍ Informations et inscriptions : https://dialoginsight.uqam.ca/T/OFSYS/SM3/390/2/S/F/8164/337862/jqiWEzyP.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR1SCg_JaK2VVrN-LKMNUaPSl7Q4NWSRuF2IJBHN5P1bMIpFYCgfS3p14-E_aem_ZmFrZWR1bW15MTZieXRlcw