COVID-19 et télétravail : la situation actuelle force les employeurs à une profonde réflexion

Entretien avec Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à l’Université TÉLUQ

Radio Canada, le 27 avril 2020

Après le confinement, devra-t-on réorganiser les espaces de travail ?

« Je pense qu’il va y avoir des changements assez importants, une grande réflexion. On sait que beaucoup de personnes souhaitaient faire du télétravail. Là, beaucoup de gens ont été propulsés en télétravail, alors que très souvent, leur employeur leur disait : « Non! Ce n’est pas possible avec ton type de poste ». Je pense que maintenant, on peut aller vers un futur de possibilités beaucoup plus grand », souligne Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à l’École des sciences de l’administration de l’Université du Québec-TÉLUQ. Selon elle, la pandémie de COVID-19 obligera les employeurs à faire preuve d’ouverture d’esprit par rapport au travail à la maison, à la semaine de travail comprimée et aux postes à temps partagé.