« Et si l’une des solutions aux problèmes de pénurie de main-d’œuvre était tout simplement de mieux intégrer les professionnels issus de l’immigration ? Pour faciliter l’adoption de méthodes de travail cadrant avec cette philosophie, IDEOS, le Pôle en gestion des entreprises sociales de HEC Montréal, a mis en place Le Pacte pour l’inclusion au travail des personnes immigrantes en partenariat avec le Bureau d’intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM). Le directeur d’IDEOS, Luciano Barin Cruz, soutient qu’après quelques semaines d’expérimentations, le programme donne déjà des résultats intéressants. »

Lire la suite… dans LesAffaires.com, le 16/06/2021.