Congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles (ACRI)
Organisé à l’Université Laval, en mode virtuel
26-28/05/2021
Au Canada, comme partout ailleurs sur la planète, la pandémie de COVID-19 déclarée en mars 2020 n’a épargné aucun aspect de la vie en société, et a entraîné des conséquences sur le travail et l’emploi dépassant largement celles de la crise économique de 2008. Cette situation impose une nouvelle réflexion autour de la notion de crise et de ses manifestations, ainsi que des implications de ces dernières pour les acteurs du monde du travail et leurs interactions au sein des organisations productives et dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques.
C’est autour de ce thème que se tiendront les activités du 58e congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles (ACRI), organisé à l’Université Laval, en mode virtuel, les 26, 27 et 28 mai 2021. Chercheures et chercheurs de tous horizons (relations du travail, gestion des ressources humaines, économie du travail, psychologie organisationnelle, etc.), s’intéressant aux questions du travail et de l’emploi, sont invités à soumettre une ou plusieurs propositions de communication, d’atelier ou de symposium.
Les thématiques qui seront abordées :
- L’emploi, sa qualité et sa régulation
- La représentation et l’action collective au travail
- Diversité, équité et inclusion
- L’organisation productive face à la 4e révolution industrielle
- La santé, la sécurité et le bien-être au travail
- Après la mondialisation… un retour en force du national ?
- La crise liée à la pandémie, une opportunité pour changer de modèle de développement de l’emploi ?
Consultez le site internet pour en savoir plus.
