Par Sophie Mathieu, PhD et Diane-Gabrielle Tremblay, PhD, pour l’Observatoire des tout-petits, le 14/11/2020.

Les premiers mois de la pandémie de COVID-19 ont été marqués par des défis majeurs pour les familles avec de jeunes enfants et pour les organisations. Malgré le soutien important habituellement offert par les services de garde éducatifs et le congé parental, les deux pièces maîtresses de la politique familiale québécoise, la conciliation famille-travail, que les autrices de ce texte préfèrent nommer « emploi-famille », est demeurée un enjeu encore plus criant avec la crise sanitaire. 

 

Voyez les quatre constats importants en lien avec le soutien de l’employeur et la conciliation emploi-famille révélés suite à une enquête menée par Concilivi, initiative du Réseau pour un Québec Famille . 

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