Cahier du crises

Cet essai propose une analyse critique de l’évolution récente de l’action syndicale internationale dans le contexte des mutations contemporaines du travail et de leurs conséquences sur la conflictualité internationale du travail. Face à la désagrégation des normes sociales et des droits collectifs du travail sous la pression des stratégies de gestion transnationales des entreprises, force est de constater le développement de plus en plus important des modes privés de régulation internationale du travail. Cette privatisation du droit international du travail doit beaucoup à la multiplication des accords transnationaux d’entreprises (comprenant les ACI) dont la promotion est, paradoxalement, le fruit de l’action des fédérations syndicales internationales. C’est là toute l’ambivalence du syndicalisme qui, historiquement subordonné aux espaces nationaux, doit désormais déployer son action dans celui d’une division internationale du travail soustraite de facto au rapport travail/État/capital.