Post ou néo-fordisme chez Cascades Inc. : Analyse des dimensions culturelle, organisationnelle et institutionnelle de l’entreprise à travers le cas de Kingsey Falls et East Angus
Collection
Thèses et mémoires
Année
1997
Numéro
TM9702
Auteur
Normand Pépin
Sous la direction de
Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque
Édition
Centre de recherche sur les innovations sociales
Résumé
Thèse
