Guy

Bellemare

Université du Québec en Outaouais

Département: Relations industrielles

Téléphone: (819) 595-3900 p.1783

Télécopieur: (819) 773-1760

AXE DE RECHERCHE

Travail et emploi

Statut au CRISES

Membre régulier

Ses intérêts de recherche portent sur les relations industrielles, la sociologie du travail, la démocratie industrielle et les processus sociaux.
Ses domaines d’expertises de recherche touchent les innovations organisationnelles, les services publics, la surveillance à distance, les analyses comparatives, le syndicalisme, les travailleurs du savoir et l’économie sociale ainsi que les centres de la petite enfance.

Publications

Users/Patients as Industrial Relations Actors: A Structurationist Analysis

Guy Bellemare

Louise Briand

C. Havard

C. Naschberger

(2018)

Relations industrielles / Industrial Relations

Vol. 73

no. 3

p. 486

Modernity and Bureaucracy

(2016)

Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance

Vol. 615

no. 1

Nouveaux acteurs, nouvelles frontières des régions de rapports de travail et dénationalisation. Le cas de l?action de la Banque mondiale et du FMI au Gabon 1980-2000

(2015)

Repenser le travail - Des concepts nouveaux pour les réalités transformées

p. 17

L?organisation en équipes: rupture ou reconfiguration du contrôle?

(2015)

Repenser le travail - Des concepts nouveaux pour les réalités transformées

p. 85

Les frais de scolarité et l?UQO ? le sort des universités en région

(2014)

Tisser le fil rouge. Le printemps érable en Outaouais ? récits militants

p. 45

Interagency, network and Co-governance in the Child Care Sector

(2014)

Cahier du CRISES

no. ET1405

Journée d?activités institutionnelle de l?UQO ? version revue et corrigée

(2014)

Tisser le fil rouge. Le printemps érable en Outaouais ? récits militants

p. 185

Les membres socio-économiques du conseil d?administration de l?UQO ? Which side are you on ?

(2014)

Tisser le fil rouge. Le printemps érable en Outaouais ? récits militants

p. 199

Une mobilisation historique en Outaouais

Stéphanie Demers

Francine Sinclair

Guy Bellemare

(2014)

Tisser le fil rouge. Le printemps érable en Outaouais ? récits militants

p. 19

Tisser le fil rouge. Le printemps érable en Outaouais ? récits militants

Francine Sinclair

Stéphanie Demers

Guy Bellemare

(2014)

Recension de "Management des entreprises de l'économie sociale et solidaire. Identités plurielles et spécificités (Bayle, E., Dupuis, J.C. (dir.) Bruxelles, De Boeck, 2012. 334p.)"

(2013)

ANSERJ

Vol. 4

no. 1

p. 89

L'intégration des jeunes peu qualifiés dans une entreprise d'économie sociale : travailler autrement?

(2013)

Reflets : Revue d'intervention sociale et communautaire

Vol. 19

no. 1

La syndicalisation des services de garde au Québec : à pratiques innovatrices, des concepts nouveaux

(2012)

Revue de l'IRES

Vol. 75

no. 4

p. 117

La gestion des ressources humaines dans les entreprises collectives : une meilleure gestion que dans les entreprises privées ?

(2012)

Transformations du monde du travail. Regards interdisciplinaires en relations industrielles

p. 181

La gouvernance des entreprises et le dialogue social. Introduction

(2012)

p. 113

On the Systematization of Insudtrial relations: from the Concept of System to that of Region

(2012)

5th IBRET Brazilian Conference of Labor and Employment Relations intitulée "Work in Americas: Challenges and Opportunities" [en CDROM]

Grasping new forms of unionism: the case of childcare services in Quebec

Martine D'Amours

Guy Bellemare

Louise Briand

(2012)

Interface

Vol. 4

no. 2

p. 158

Penser les relations industrielles : de la notion de système à la notion de région

(2011)

Innovations sociales et territoire : convergences théoriques et pratiques

p. 43

La question territoriale des pratiques sociales, des pratiques_x005F_x000D_ scientifiques et des savoirs

(2011)

Innovations sociales et territoire : convergences théoriques et pratiques

p. 1

Innovations sociales et territoire : convergences théoriques et pratiques

(2011)

Competency-Based Management - An Integrated Approach to Human Resource Management in the Canadian Public Service

A. Bonder

Carl-Denis Bouchard

Guy Bellemare

(2011)

Public Personnel Management

Vol. 40

no. 1

p. 1

La domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination

(2010)

Contrôle et autonomie du travail dans les organisations en équipes. Le cas des travailleurs du savoir.

(2009)

La domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination

p. 127

Comprendre le contrôle et l'autonomie des travailleurs du savoir

(2009)

La domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination

Innovations sociales dans le travail et l'emploi / Social Innovations in Work and Employment.

(2009)

Sélection de textes des XLIIIe et XLIVe congrès de l'ACRI, Concord.

p. 31

De nouveaux acteurs de la régulation du travail dans la gestion par projets

(2009)

Interventions économiques

no. 39

Modes de régulation émergents dans la gestion de projets et redéfinition des acteurs en relations de travail.

(2009)

Interventions économiques

Vol. 3

no. 39

Theoretical Issues with New Actors and Emergent Modes of Labour Regulation

(2008)

Relations industrielles/Industrial Relations

Vol. 63

no. 4

p. 742

Syndicalismes africains : enjeux d'institutionnalisation et nouvelles résistances

(2008)

Travail, capital et société

Vol. 41

no. 1

p. 84

La diversité du succès des expériences de travail autonome au Québec

André Beaucage

Guy Bellemare

(2007)

Recherches sociographiques

Vol. XLVIII

no. 2

p. 11

Le syndicalisme africain et son renouvellement

(2007)

Soussi, S.A., Bellemare, G. et Verret, S. L'Afrique qui se refait. Initiatives socioéconomiques des communautés et développement en Afrique noire

p. 170

Le défi de l'interdisciplinarité: ce que les «sciences sociales appliquées» peuvent apprendre des «sciences sociales fondamentales» / Predizvikatelstvoto na interdistziplinarnostta: kakvo «prilojnite sotzialni nauki» mogat da nautchat ot «fundamentalnite sotzialni nauki»

Guy Bellemare

Daniel Tremblay

(2007)

Problèmes sociologiques / Sotziologitcheski problemi

Vol. 39

no. 2-Jan

p. 44

Le défi de l'interdisciplinarité : ce que les « sciences sociales appliquées » peuvent apprendre des « sciences sociales fondamentales »

Guy Bellemare

Daniel Tremblay

(2007)

Copublication CRISES/ARUC-Innovation sociale et développement des collectivités/CEREST

Control in the knowledge economy: understanding control over knowledge workers and knowledge worker's autonomy in project-based organizations, 5 th International Critical Management Studies Conference

(2007)

In Electronic Journal of Radical Organization Theory

Management control in the knowledge economy: understanding control over knowledge workers and knowledge worker's autonomy in project-based organizations'

(2007)

5th International Critical Management Studies Conference

Les centres de la petite enfance. Un mode de gestion féministe en transformation

Anne Renée Gravel

Guy Bellemare

Louise Briand

(2007)

Les centres de la petite enfance. Un mode de gestion féministe en transformation

Anne Renée Gravel

Guy Bellemare

Louise Briand

(2007)

Travail et emploi

(2007)

L'innovation sociale

p. 345

Axe innovations sociales, travail et emploi : perspectives d'analyse et objets de recherche

(2007)

Juan-Luis KLEIN et Denis HARRISSON (dir.), L'innovation sociale. Émergence et effets sur la transformation des sociétés

p. 345

Un programme de recherche. Les axes du CRISES et les perspectives d'analyse : Axe 1 - Travail et emploi

(2007)

Innovation et transformation sociale. L'innovation sociale. Émergence et effets sur la transformation des sociétés, Québec.

p. 345

Le syndicalisme africain et son renouvellement

(2007)

Louis FAVREAU et Abdou Salam FALL (dir.), L'Afrique qui se refait. Initiatives socioéconomiques des communautés et développement en Afrique noire

p. 170

Les aspirations des travailleurs autonomes et leur succès entrepreneurial

André Beaucage

E. Gosselin

Guy Bellemare

(2006)

Journal of Small Business & Entrepreneurship

Vol. 19

no. 3

p. 269

Définition structurationniste des innovations et transformations sociales

(2006)

Guy BELLEMARE et Paul-André LAPOINTE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi. Recherches empiriques et perspectives théoriques

p. 275

Transformations du travail / transformations des frontières des «systèmes» de relations industrielles

(2006)

CEREST (06-1) et CRISES (ET0606)

Le syndicalisme de transformation sociale (social movement unionism). Voie du renouvellement des théories du syndicalisme ? Le cas des services de garde

Guy Bellemare

Anne Renée Gravel

Louise Briand

L. Vallée

(2006)

Économie et Solidarités

Vol. 36

no. 2

p. 192

Organisation post-bureaucratique et flexibilité: mais de quelle flexibilité s'agit-il?

(2006)

Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi, Recherches empiriques et perspectives théoriques

p. 163

Les rapports de surveillance entre l'État et les CPE. Une innovation sociale institutionnalisée?

Louise Briand

Guy Bellemare

Anne Renée Gravel

(2006)

Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi, Recherches empiriques et perspectives théoriques

Contraintes, opportunités et menaces de l'institutionnalisation. Le cas des Centres de la petite enfance?

Louise Briand

Guy Bellemare

Anne Renée Gravel

(2006)

Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi, Recherches empiriques et perspectives théoriques

p. 275

A Structurationist Analysis of Post-Bureaucracy in Modernity and Late Modernity

(2006)

Journal of Organisational Change Management

Vol. 19

no. 1

p. 65

Les effets de la formalisation et de l'institutionnalisation sur les modes de prise de décision et d'organisation du travail au sein des Centres de la petite enfance

Anne Renée Gravel

Guy Bellemare

Louise Briand

(2006)

Actes: Colloque Congrès annuel de l'ACRI

Innovations du travail et syndicats de la fonction publique: un partenariat à construire

(2006)

Annales de l'économie publique, sociale et coopérative / Annals of Public and Cooperative Economics

Vol. 77

no. 2

p. 167

Continuité et développement dans la recherche sur les innovations sociales

(2006)

Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi, Recherches empiriques et perspectives théoriques

p. 1

Innovations sociales dans le travail et l'emploi. Recherches empiriques et perspectives théoriques

(2006)

Les syndicalismes africains à la croisée des chemins, Résumés de recherche

(2006)

Regards sur le travail

Vol. 3

no. 1

p. 14

De l'importance des aspirations et des choix de carrière dans le « succès » des travailleurs autonomes

André Beaucage

E. Gosselin

Guy Bellemare

(2005)

Actes : Colloque La qualité de la vie au travail dans les années 2000 (Bologne)

p. 677

L'évolution des pratiques de surveillance par les usagers d'une grande entreprise de transport en commun: de 1860 aux années 2000

(2005)

Comptabilité, contrôle audit

p. 149

Petite enfance et gros profits

Guy Bellemare

Rima Elkouri

(2005)

La Presse

Le projet de loi 124 sur les services de garde: reddition de comptes, conflits d'intérêts et expertises

(2005)

Les CPE et les services de garde en milieu familial. Les enjeux de la nouvelle loi

Vers un rapprochement des disciplines et pratiques professionnelles des relations industrielles, du travail social et du développement économique local et régional?

Guy Bellemare

A. Durivage

Louis Favreau

M. Robitaille

(2005)

A. AMINTAS, A. GOUZIEN et P. PERROT, Les chantiers de l'économie sociale et solidaire

p. 63

A Structurationnist Analysis of Organisational Forms of Firms in the Knowledge Economy

(2005)

Actes : 4th International Critical Management Studies Conference, section: Professions and Knowledge Based Occupations: Strategies, Tactics, Juridictions, Knowledge and Organizational Forms (University of Cambridge, UK)

Les relations de surveillance entre le ministère de la Famille et de l'enfance et les centres de la petite enfance. Une première analyse

Louise Briand

Guy Bellemare

Anne Renée Gravel

(2005)

A. AMINTAS, A. GOUZIEN et P. PERROT, Les chantiers de l'économie sociale et solidaire

p. 371

Rapports de confiance/surveillance dans les entreprises

(2005)

Les cahiers de recherches sociologiques

Vol. 40

p. 231

Innovations du travail et syndicats de la fonction publique : un partenariat à construire

(2005)

HS0501

The Canadian Response to the Sarbanes-Oxley Act: Managing Police Resources. A Competency-Based Approach to Staffing

J. Sliter

Guy Bellemare

Carl-Denis Bouchard

(2005)

Journal of Financial Crime

Vol. 12

no. 4

p. 327

Les syndicalismes africains à la croisée des chemins

(2005)

ET0504

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