Mustapha
Bettache
Université Laval
Département: Relations industrielles
AXE DE RECHERCHE
Travail et emploi
Statut au CRISES
Membre associé
Domaines d'expertise
Cohésion sociale
Gestion des ressources
Politiques de l’État
Relations et conflits de travail
Conditions d’adaptation et d’insertion
Gestion seniors
Responsabilité sociale
Ses disciplines de recherche :
Relations industrielles
Management
Publications
(2024)
Éditions EMS, Management et Société
Vol. 48
(2024)
Éditions EMS, Management et Société
Vol. 47
(2021)
Question(s) de management
Vol. Juillet 2021/3
no. 34
(2019)
L’humain, plus qu’une ressource au cœur de la gestion, perspectives de gestion des ressources humaines
p. 338
Laurie Foisy
(2019)
Actes du colloque de la 21è Université de printemps de l'audit social
(2019)
L'humain plus qu'une ressource au c?ur de la gestion
p. 338
(2019)
L’humain, plus qu’une ressource au cœur de la gestion, perspectives de gestion des ressources humaines
p. 338
Travailleurs âgés : Regard sur les politiques publiques et les pratiques de gestion favorables
M. Perron
(2017)
Vie et vieillissement, Revue trimestrielle de l'Association québécoise de gérontologie
Vol. 14
no. 2
p. 5
Intégration socioprofessionnelle des personnes en situation d'itinérance : Un cas de transformation sociale par l'innovation sociale ? La Société de développement sociale de Ville-Marie
(2016)
La transformation sociale par l'innovation sociale
p. 319
(2016)
Avec collaboration de S. Gilbert, V. Lussier et P. Bergeron et en partenariat avec la Société de développement social de Ville-Marie et le Centre d'étude sur la pauvreté et l'exclusion-Ministère du Travail, de l'emploi et de la solidarité sociale
Vol. CT-2016
no. 1
(2015)
L'audit social au service du progrès du management et de la bonne gouvernance, Actes de colloque, 17ème Université de printemps Tours (France), 21 & 22 mai 2015, Institut International d'Audit Social (IAS)
p. 115
L'intégration socioprofessionnelle des personnes en situation d'itinérance : état de la question et proposition d'un modèle conceptualisé à partir de l'institutionnalisme pragmatiste de John Rogers Commons
(2014)
Revue interventions économiques
no. 50
L'intégration socio professionnelle des personnes en situation d'itinérance : Le cas de la Société de développement social de Ville-Marie (SDSVM) dans le centre-ville de Montréal
(2013)
15e université de printemps de l'Audit social "Audit social et management responsable", Zadar (Croatie)
Engagement organisationnel et extension de la vie professionnelle des séniors : Défis et solutions dans le secteur public québécois
Maude Villeneuve
(2013)
Vie et vieillissement
Vol. 10
no. 4
p. 30
(2013)
Revue internationale sur le travail et la société
Vol. 11
no. 1
p. 76
Actualités du membre
Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du CRISES
Nous sommes heureux d’annoncer que Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du Centre de recherche sur les innovations sociales – CRISES ! Sonia Tello-Rozas est professeure titulaire au département d’Organisation et ressources humaines à l’ESG UQAM. Après avoir fini ses études doctorales en économie appliquée (HEC Montréal), elle a réalisé un postdoctorat à la Chaire …
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Le logement abordable, un droit ou une nécessité ?
Le logement abordable, un droit ou une nécessité ? . « Si l’accès à un logement abordable est reconnu comme un besoin essentiel, n’est-il pas aussi un droit fondamental, pour autant qu’il ne s’agira pas d’un simple abri mais d’un lieu pour vivre en sécurité et dans la dignité ? ». . Un article d’opinion de Mustapha …
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Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale
Bettache, Mustapha. 2019. « Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale », Presses de l’Université Laval, chapitre 17, pages 338-357, dans L’humain, plus qu’une ressource au cœur de la gestion, perspectives de gestion des ressources humaines, sous la direction de François Bernard Malo, James D. Thwaites , Yves Hallée
