Paul-André
Lapointe
Université Laval
Département: Relations industrielles
AXE DE RECHERCHE
Travail et emploi
Statut au CRISES
Membre régulier
Domaines d'expertise
- Industrie de la forêt
- Sociologie du travail
- Syndicalisme
- Conditions de travail
- Gestion des changements (structuraux, technologiques et culturels)
- Impact social, politique et économique des innovations
- Relations et conflits de travail
Publications
Projet de loi 70 sur l'aide sociale Coercition et punitions ne réduisent pas la pauvreté
(2016)
Le Devoir, 9 juin, A9.
Vol. A9
no. 9-Jun
An Alternative Typology for Teamwork
(2016)
World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development
Vol. 12
no. 1
p. 50
Amélioration ou polarisation ? Évolution de la structure et de la qualité des emplois au Québec et au Canada, 1997-2013
Catherine Bach
(2016)
Relations industrielles / Industrial Relations
Vol. 71
no. 1
p. 3
La sécurisation des trajectoires professionnelles?: la situation du Québec
(2016)
Dialogue social, relations du travail et syndicalisme. Perspectives historiques et internationales
(2016)
Introduction
(2016)
Dialogue social, relations du travail et syndicalisme. Perspectives historiques et internationales
p. 1
Quasi-disparition de la grève et régime néolibéral de relations du travail Le cas du Québec, 1960-2014
(2016)
Dialogue social, relations du travail et syndicalisme. Perspectives historiques et internationales
p. 201
Quand le mépris n'a d'égal que l'ignorance. Réplique au professeur Daniel Gagnon de l'UQAC
(2016)
Le Quotidien, 21 septembre
Vol. 21 sept.
Identités ouvrières et syndicales, fusion, distanciation et recomposition
(2014)
Travail et syndicalisme Origines, évolution et défis d'une action sociale
p. 691
L'histoire inachevée d'une recherche partenariale en matière d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre infirmières
(2014)
Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines. Nouveaux enjeux, nouvelles réponses
p. 187
(2013)
Cahier de transfert CT-2013-001. Québec : ARUC ¿ Innovations, travail et emploi.
La qualité du travail et de l'emploi au Québec Données empiriques et cadres conceptuels
(2013)
Introduction
(2013)
La qualité du travail et de l'emploi au Québec Données empiriques et cadres conceptuels
p. 1
La qualité de l'emploi au Québec : portrait, évolution et cause
(2013)
La qualité du travail et de l'emploi au Québec Données empiriques et cadres conceptuels
p. 57
Étude sur la situation des professionnelles et professionnels de recherche dans les universités et centres affiliés du Québec
(2013)
publication de l'ARUC - Innovations, travail et emploi
(2013)
Cahier de transfert CT-2013-003. Québec : ARUC ¿ Innovations, travail et emploi
Décalage entre le portrait de la réalité et la réalité du portrait
(2012)
Recherches sociographiques
Vol. 53
no. 1
p. 170
Le modèle nordique des relations industrielles
(2012)
Les relations industrielles face aux enjeux du monde du travail
p. 185
Mémoire déposé au Ministère des Ressources naturelle et de la faune du Québec dans le cadre de la consultation publique menée sur le document " Orientations relatives à la sélection, à la mise en place et au fonctionnement des forêts de proximité "
(2011)
Travail et territoire, rencontre entre deux trajectoires de recherche
(2011)
Innovation sociale et territoire
p. 145
Les déterminants de la santé psychologique au travail. Le cas des infirmières dans un centre hospitalier de courte durée au Québec
(2011)
La fidélisation des ressources humaines
p. 235
Une démarche de recherche partenariale à l'ARUC '_x005F_x000D_ Innovation, travail et emploi
(2011)
Diversification des mains-d'oeuvre, mobilisation des savoirs et formation
p. 197
Different Perspectives on Work Changes. Papers from the Second International Workshop on Work and Intervention Practices
(2011)
Deux approches opposées des changements organisationnels dans le_x005F_x000D_ domaine de la santé
(2011)
Le point en administration de la santé et des services sociaux
Vol. 7
no. 1
p. 6
Recension de Healing Together : The Labor-Management Partnership at Kaiser Permanente (Thomas A. Kochan, Adrienne E. Eaton, Robert B. McKersie et Paul S. Adler, Ithaca : ILR/Cornell University Press, 2009, 258 pages)
(2011)
Vol. 66
no. 2
Climat de travail et santé mentale au travail au Centre Hospitalier Affilié de Québec Résultats descriptifs du sondage effectué à l'été et automne 2009
(2011)
Rapport déposé le 28 février 2011
Pour un changement de paradigme.
(2010)
Main-d'oeuvre et conditions de travail,
p. 155
(2010)
Actes: 9th European congress of the International Industrial Relations Association
Regards croisés sur les mutations du travail.
(2010)
Actes des deuxièmes journées internationales sur le travail et les pratiques d'intervention, tenues à Québec les 27, 28 et 29 août 2008
Climat de travail et santé mentale au travail au Centre Hospitalier Affilié de Québec Résultats descriptifs du sondage effectué à l'été et automne 2009.
Clémence Dallaire
Olivier Bagilishya
Steven Ouellet
Bernardin Tapé
(2010)
Rapport déposé le 19 novembre 2010.
(2010)
Revue Vie Économique
Vol. 2
no. 1
Santé mentale, engagement organisationnel et intention de quitter.
(2010)
Main-d'oeuvre et conditions de travail.
p. 75
Innovations sociales dans le travail et l'emploi / Social Innovations in Work and Employment.
(2009)
Sélection de textes des XLIIIe et XLIVe congrès de l'ACRI, Concord.
p. 31
Climat de travail et santé mentale au travail au Centre Hospitalier Régional de Trois-Rivières
(2009)
Alliance de recherche université communauté Innovations, travail et emploi
Innovations sociales dans le travail et l'emploi
(2009)
Les relations industrielles hier, aujourd'hui et demain / Yesterday, Today and Tomorrow in Industrial Relations
p. 31
Social Innovations in Work and Employment
et al.
(2009)
Les relations industrielles hier, aujourd'hui et demain / Yesterday, Today and Tomorrow in Industrial Relations.
p. 48
Travail et emploi
Martine D'Amours
Michel Grant
Renaud Paquet
Jean_Jacques Gislain
Ginette Legault
Frédéric Lesemann
(2007)
L'innovation sociale
p. 345
Axe innovations sociales, travail et emploi : perspectives d'analyse et objets de recherche
Martine D'Amours
Jean_Jacques Gislain
Michel Grant
(2007)
Juan-Luis KLEIN et Denis HARRISSON (dir.), L'innovation sociale. Émergence et effets sur la transformation des sociétés
p. 345
Un programme de recherche. Les axes du CRISES et les perspectives d'analyse : Axe 1 - Travail et emploi
(2007)
Innovation et transformation sociale. L'innovation sociale. Émergence et effets sur la transformation des sociétés, Québec.
p. 345
Innovations sociales, participation et partenariat en milieu de travail
(2007)
J. Pelletier (dir.), Intervenir en entreprise: pratiques actuelles
p. 117
Continuité et développement dans la recherche sur les innovations sociales
(2006)
Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi, Recherches empiriques et perspectives théoriques
p. 1
Innovations sociales dans le travail et l'emploi. Recherches empiriques et perspectives théoriques
(2006)
Tensions et paradoxes reliés à la pérennité de la participation et du partenariat
(2006)
Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations dans le travail et l'emploi. Recherches empiriques et perspectives théoriques
p. 131
Comment concilier productivité et qualité de vie ? (Formation)
(2006)
CSD-Construction
Productivité et performances économiques et sociales en milieu de travail
(2006)
Participation et performances économiques et sociales
(2006)
Rapport de recherche
Rationalité, pouvoir et identités : autopsie de la grève chez Alcan en 1995
(2006)
Jean-Pierre DUPUIS (dir.), Sociologie de l'entreprise
p. 376
Du fordisme au post-fordisme? Portrait des innovations sociales dans les usines syndiquées au Québec
(2006)
Paul-André LAPOINTE et Guy BELLEMARE (dir.), Innovations sociales dans le travail et l'emploi, Recherches empiriques et perspectives théoriques
p. 11
Pénurie qualitative d'infirmières dans les unités de soins critiques Hôpital de l'Enfant Jésus Centre hospitalier affilié universitaire de Québec
Clémence Dallaire
(2005)
Paradoxes et évolution récente du travail dans la société post-industrielle
(2005)
Paul-André LAPOINTE et Gilles LAFLAMME (dir.), Le travail tentaculaire. Existe-il une vie hors travail
p. 7
Travail tentaculaire et heures excessives de travail
(2005)
L'Autre Forum
Vol. 9
no. 2
p. 18
Différentes logiques d'innovation en milieu de travail
(2005)
ET0501
Actualités du membre
Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du CRISES
Nous sommes heureux d’annoncer que Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du Centre de recherche sur les innovations sociales – CRISES ! Sonia Tello-Rozas est professeure titulaire au département d’Organisation et ressources humaines à l’ESG UQAM. Après avoir fini ses études doctorales en économie appliquée (HEC Montréal), elle a réalisé un postdoctorat à la Chaire …
Continuer la lecture de « Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du CRISES »
Innovations sociales et justice sociale au regard de la Théorie critique de Nancy Fraser
D'Amours Martine
Sous la direction de Paul-André Lapointe, professeur titulaire au Département des relations industrielles de l’Université Laval et directeur adjoint du CRISES et Martine D’Amours, professeure au Département des relations industrielles de l’Université Laval et coresponsable de l’axe Travail et emploi du CRISES.Avec la contribution de nombreux membres du CRISES : Luc Audebrand, Luc Brès, Jacques Caillouette, …