Les membres de l’axe Innovations sociales et transformations dans les entreprises collectives sont fédérés autour de l’objet de l’entreprise collective et de ses relations avec la sphère de l’économie dominante. Cet axe regroupe des projets qui analysent des innovations sociales qui se déploient autour des entreprises d’économie sociale, des sociétés d’État et des nouvelles formes hybrides d’entreprises. Les travaux de cet axe se déclinent en 5 thèmes :

  • Les modèles de gouvernance et de gestion des entreprises sociales et collectives
  • Le financement solidaire et l’accompagnement de l’entreprenariat collectif
  • L’évaluation de l’économie sociale
  • L’économie sociale et la transformation sociale
  • Les modèles hybrides : partenariats publics-privés-économie sociale.

Ces projets font l’hypothèse que les entreprises collectives jouent souvent un rôle d’aiguillon vis-à-vis de l’économie dominante, en tant que révélateur de ses limites (failles de marché, défaillances publiques, échecs philanthropiques) et précurseur de changement (nouvelles pratiques, nouveaux droits sociaux). Les innovations se traduisent dans des outils et des pratiques de gestion, de gouvernance, de mobilisation des ressources, etc., qui hybrident les logiques du marché, de la redistribution et de la réciprocité. Cet axe s’intéresse aux innovations dans les processus de gestion, notamment au rôle des objets et de la matérialité, aux modalités de financement et d’accompagnement de l’entrepreneuriat, notamment les réseaux interorganisationnels, et à l’analyse plurielle des organisations.

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