
« Salaire minimum au Québec : Que faire ? Pour un dialogue sans conditions«
Quand ? Le Jeudi 21 avril 2022, de 9h à 12h30 (heure de Montréal, Québec, Canada), en ligne.
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Résumé : Qu’en est-il du salaire minimum aujourd’hui et de la revendication d’une hausse à 15 $ ? Où en sont les campagnes menées au Québec par les organisations syndicales, les groupes d’action communautaire et les autres regroupements engagés sur ces enjeux ? Ce seuil de 15 $, devenu un objectif symbolique en Amérique du Nord, suscite des clivages tendus et plusieurs constats montrent que ces campagnes se heurtent non seulement à des résistances de la part des organisations patronales – leurs « adversaires naturels » – et du gouvernement, mais aussi, paradoxalement, à des réticences au sein même des effectifs des organisations syndicales et des groupes d’action communautaire, ainsi que dans des milieux du travail à bas salaires et non syndiqués. Certains résultats montrent que la cohésion de ces campagnes paraît fragilisée par deux types d’obstacles. Le premier porte sur les interactions intrasyndicales, entre centrales, syndicats affiliés et syndicats locaux d’une part et, d’autre part, sur les relations entre les groupes communautaires représentant des catégories diverses : professionnelles, communautaires, travailleurs-euses non-syndiqués-es, femmes, immigrants-es, etc. Le deuxième type d’obstacles concerne les relations externes : d’abord « l’alliance naturelle », censée renforcer la collaboration entre organisations syndicales et groupes communautaires, se heurte à des obstacles allant de l’initiative de « faire cavalier seul » de certains acteurs aux dissidences à des moments décisifs de la campagne ; il y a ensuite les relations extérieures, problématiques ou lacunaires, entretenues – ou non – par les organisations syndicales et les groupes communautaires avec les autres acteurs de la société civile : les organisations patronales, les médias et, surtout,… avec l’État.
Présentateurs-rices :
Sid Ahmed Soussi, Professeur au département de sociologie de l’UQAM, membre régulier du CRISES, auteur de la recherche
Maxime Thibault-Leblanc, Membre du Conseil d’administration d’Au bas de l’échelle, co-auteur de la recherche
Cheolki Yoon, Militant/représentant du Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI)
Marc Édouard Joubert, Président du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain (CRFTQMM)
Chantal Ide, Vice-présidente du Conseil central du Montréal métropolitain- CSN
Pierre-Antoine Harvey, Économiste, Centrale des syndicats du Québec (CSQ);
Virginie Larivière, porte-parole, Collectif pour un Québec sans pauvreté.







Animatrice :
Mélanie Gauvin, Directrice adjointe, Réseau d’aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec.

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Le rapport de recherche « Salaire minimum à 15 $ au Québec ? Enjeux socioéconomiques et obstacles à l’action collective : un bilan critique » est disponible en ligne, en cliquant ici.
Le rapport de recherche « Salaire minimum à 15 $ au Québec ? Enjeux socioéconomiques et obstacles à l’action collective : un bilan critique » est disponible en ligne, en cliquant ici.
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