Sid Ahmed
Soussi
Université du Québec à Montréal
Département: Sociologie
AXE DE RECHERCHE
Travail et emploi
Statut au CRISES
Membre régulier
Domaines d'expertise
– Dynamique local/global
– Internationalisme syndical
– Mutations du travail
– Sociologie
– Syndicalisme
Publications
(2019)
Trajectoires d'innovation. Des émergences à la reconnaissance
p. 231
(2019)
Revista Africana Studia
no. 28
p. 33
(2018)
Texte d'opinion publié dans Le Devoir, Section Idées
(2018)
Texte d'opinion publié dans La Presse+, Section Débats
(2017)
Les recherches partenariales et collaboratives
Vol. 129
no. 142
Corinne Siino
(2017)
Revue interventions économiques
Vol. 58
L'innovation locale à l'épreuve du global. Un défi pour les acteurs.
(2016)
(2016)
Revue Internationale de Politique Comparée
Vol. 23
no. 2
p. 225
(2016)
Revue de la Ligue des Droits et Libertés
Vol. 35
no. 2
p. 24
Non qualifiés, les travailleurs pauvres?
(2015)
La crise des emplois non qualifiés
L'espace de recherche partenariale : le poids des identités d'acteurs
(2014)
Le défi de l'innovation sociale partagée
p. 35
Syndicalisme et relations du travail face à l'incertain et à l'ébranlement des institutions régulatrices du travail. Introduction
J.-M. Denis
(2014)
REMEST
Vol. 9
no. 1
p. 1
Le syndicalisme international face aux mutations du travail
(2014)
Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail
p. 545
Les flux des travailleurs migrants temporaires et le rôle ambivalent de l'État : impacts sur la précarisation du travail et de la syndicalisation
(2014)
Les travailleurs pauvres. Précarisation du marché du travail, érosion des protections sociales et initiatives citoyennes. Un dialogue_x005F_x000D_ Québec-Brésil
p. 141
La recherche partenariale au CRISES
(2013)
Collection Études théoriques, no ET1301
Les dilemmes de l'action syndicale internationale face à la dérégulation du travail
(2013)
75e anniversaire du Wagner Act. Où en sont les rapports collectifs du travail au Québec?
p. 109
Le syndicalisme international face aux mutations du travail : les limites de la régulation sociale privée
(2013)
Pour une nouvelle mondialisation : le défi d'innover
p. 45
Les accords transnationaux d'entreprise et leurs limites comme norme internationale du travail : regard critique sur l'action syndicale internationale
(2013)
Travail et commerce. Clauses sociales, responsabilité sociale et accords transnationaux d'entreprise
p. 37
Les dilemmes de l'action syndicale internationale face à la dérégulation du travai
(2013)
75e anniversaire du Wagner Act. Où en sont les rapports collectifs du travail au Québec ?
p. 109
Du prolétariat au précariat. Le travail à l'ombre du capitalisme contemporain
(2012)
no. 7
La nouvelle division internationale du travail face aux limites du syndicalisme international
(2012)
Nouveaux Cahiers du socialisme
no. 7
p. 55
Le mouvement syndical international face aux enjeux Nord-Sud
(2012)
Nouveaux Cahiers du socialisme
no. 7
p. 205
Du prolétariat au précariat. Introduction
P. Beaudet
(2012)
Nouveaux Cahiers du socialisme
no. 7
p. 9
(2012)
Revue québécoise de droit international
no. hors-série
p. 102
L'expansion des ''programmes des travailleurs migrants temporaires'' et leurs effets pervers sur la précarisation du travail
(2012)
Bulletin de l'Observatoire international sur le racisme et les discriminations
Vol. 8
no. 1
p. 5
Diversité ethnoculturelle et conflictualité sociale: enjeux identitaires ou politiques?
(2012)
La communauté politique en question. Regards croisés sur l'immigration, la citoyenneté, la diversité et le pouvoir
p. 217
Les dilemmes de l'action syndicale internationale : vers un droit international privé du travail?
(2011)
Vie économique
Vol. 2
no. 3
Diversité ethnoculturelle et conflictualité sociale: enjeux identitaires ou politiques?
(2011)
La communauté politique en question. Regards croisés sur l'immigration, la citoyenneté, la diversité et le pouvoir
p. 217
Organizational and Institutional Rationalities and Western Firms in Emerging Countries: Proposal for a Local/Global Analytical Model
(2010)
The Multinational Enterprise in Developing Countries. Local versus Global Logic
Strategy Implementation in Emerging Countries: Three Theoretical Approaches
(2010)
The Multinational Enterprise in Developing Countries. Local versus Global Logic
Diversité ethnoculturelle et syndicalisme au Québec
(2010)
Bulletin de l'Observatoire international sur le racisme et les discriminations
Vol. 6
no. 1
p. 3
L'action syndicale internationale et son ambivalence face à la dérégulation du travail : vers un droit international privé ?
(2010)
Conflictualité sociale, syndicalisme et diversité ethnoculturelle
(2010)
Conjonctures
Vol. 48
p. 49
Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme: pour une culture syndicale de l'agir ensemble
J.C. Icart
(2010)
no. 34
Syndicalismes africains : enjeux d'institutionnalisation et nouvelles résistances
(2008)
Travail, capital et société
Vol. 41
no. 1
p. 84
Syndicalisme: regards sur le front international
(2008)
Relations
Vol. 67
no. 1
p. 146
Le syndicalisme africain et son renouvellement
(2007)
Soussi, S.A., Bellemare, G. et Verret, S. L'Afrique qui se refait. Initiatives socioéconomiques des communautés et développement en Afrique noire
p. 170
Le syndicalisme africain et son renouvellement
(2007)
Louis FAVREAU et Abdou Salam FALL (dir.), L'Afrique qui se refait. Initiatives socioéconomiques des communautés et développement en Afrique noire
p. 170
Les nouvelles figures du conflit du travail : les enjeux émergents du travail et des organisations
(2007)
Actes : Enjeux liés au travail et aux lieux de travail au XXIème siècle. Work and workplace issues in the 21st century (Concord, Ontario, Octobre 2006)
p. 76
Les syndicalismes africains à la croisée des chemins, Résumés de recherche
(2006)
Regards sur le travail
Vol. 3
no. 1
p. 14
La reconfiguration spatiale des milieux du travail : enjeux identitaires et organisationnels
(2006)
ASSOCIATION CANADIENNE DES RELATIONS INDUSTRIELLES (ACRI/CIRA)
La diversité culturelle dans les organisations : analyse critique des fondements théoriques du management interculturel
Annie Côté
(2006)
ASSOCIATION DES SCIENCES ADMINISTRATIVES DU CANADA (ASAC). Actes : Congrès de l'ASAC : Genre et diversité dans les organisations (Haskayne School of Business, 3-6 juin 2006)
p. 130
Travail et identités : la portée de l'impératif technologique
(2006)
Relations industrielles/Industrial Relations
Vol. 67
no. 1
p. 146
Les stratégies des firmes occidentales dans les pays émergents: trois approches théoriques
(2005)
Actes: Colloque ASAC
Les syndicalismes africains à la croisée des chemins
(2005)
ET0504
Actualités du membre
Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du CRISES
Nous sommes heureux d’annoncer que Sonia Tello-Rozas est la nouvelle directrice du Centre de recherche sur les innovations sociales – CRISES ! Sonia Tello-Rozas est professeure titulaire au département d’Organisation et ressources humaines à l’ESG UQAM. Après avoir fini ses études doctorales en économie appliquée (HEC Montréal), elle a réalisé un postdoctorat à la Chaire …
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