Sid Ahmed

Soussi

Université du Québec à Montréal

Département: Sociologie

Téléphone: (514) 987-3000 p.8419

Télécopieur: (514) 987-4638

AXE DE RECHERCHE

Travail et emploi

Statut au CRISES

Membre régulier

Domaines d'expertise

– Dynamique local/global

– Internationalisme syndical

– Mutations du travail

– Sociologie

– Syndicalisme

Publications

Le travail à l'épreuve des nouvelles temporalités
Tremblay, Diane-Gabrielle

Diane-Gabrielle Tremblay

Soussi, Sid Ahmed

Sid Ahmed Soussi

(2020)

Presses de l'Université du Québec

Les syndicats et l'immigration au Québec. L'intégration et l'accès aux structures comme innovations syndicales
Soussi, Sid Ahmed

Sid Ahmed Soussi

(2019)

Trajectoires d'innovation. Des émergences à la reconnaissance

p. 231

Loi sur les normes de travail : les travailleurs migrants temporaires oubliés ?
Soussi, Sid Ahmed

Sid Ahmed Soussi

(2018)

Texte d'opinion publié dans Le Devoir, Section Idées

Pénurie de main-d'oeuvre : des travailleurs migrants volontaires à volonté ?
Soussi, Sid Ahmed

Sid Ahmed Soussi

(2018)

Texte d'opinion publié dans La Presse+, Section Débats

Les zones grises du travail

Corinne Siino

Sid Ahmed Soussi

(2017)

Vol. 58

L'innovation locale à l'épreuve du global. Un défi pour les acteurs.

Juan-Luis Klein

Bernard Pecqueur

Kirsten Koop

Sid Ahmed Soussi

(2016)

Non qualifiés, les travailleurs pauvres?

Carole Yerochewski

Elsa Galerand

Frédéric Lesemann

Yanick Noiseux

Sid Ahmed Soussi

Lise St-Germain

(2015)

La crise des emplois non qualifiés

L'espace de recherche partenariale : le poids des identités d'acteurs

(2014)

Le défi de l'innovation sociale partagée

p. 35

Syndicalisme et relations du travail face à l'incertain et à l'ébranlement des institutions régulatrices du travail. Introduction

J.-M. Denis

Sid Ahmed Soussi

(2014)

REMEST

Vol. 9

no. 1

p. 1

Le syndicalisme international face aux mutations du travail

(2014)

Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail

p. 545

Les flux des travailleurs migrants temporaires et le rôle ambivalent de l'État : impacts sur la précarisation du travail et de la syndicalisation

(2014)

Les travailleurs pauvres. Précarisation du marché du travail, érosion des protections sociales et initiatives citoyennes. Un dialogue_x005F_x000D_ Québec-Brésil

p. 141

La recherche partenariale au CRISES

(2013)

Collection Études théoriques, no ET1301

Les dilemmes de l'action syndicale internationale face à la dérégulation du travail

(2013)

75e anniversaire du Wagner Act. Où en sont les rapports collectifs du travail au Québec?

p. 109

Le syndicalisme international face aux mutations du travail : les limites de la régulation sociale privée

(2013)

Pour une nouvelle mondialisation : le défi d'innover

p. 45

Les accords transnationaux d'entreprise et leurs limites comme norme internationale du travail : regard critique sur l'action syndicale internationale

(2013)

Travail et commerce. Clauses sociales, responsabilité sociale et accords transnationaux d'entreprise

p. 37

Les dilemmes de l'action syndicale internationale face à la dérégulation du travai

(2013)

75e anniversaire du Wagner Act. Où en sont les rapports collectifs du travail au Québec ?

p. 109

Du prolétariat au précariat. Le travail à l'ombre du capitalisme contemporain

P. Beaudet

F. G. Dufour

A. Lévy

L. Mariou

Sid Ahmed Soussi

(2012)

no. 7

La nouvelle division internationale du travail face aux limites du syndicalisme international

(2012)

Nouveaux Cahiers du socialisme

no. 7

p. 55

Le mouvement syndical international face aux enjeux Nord-Sud

(2012)

Nouveaux Cahiers du socialisme

no. 7

p. 205

Du prolétariat au précariat. Introduction

Sid Ahmed Soussi

P. Beaudet

(2012)

Nouveaux Cahiers du socialisme

no. 7

p. 9

L'expansion des ''programmes des travailleurs migrants temporaires'' et leurs effets pervers sur la précarisation du travail

(2012)

Bulletin de l'Observatoire international sur le racisme et les discriminations

Vol. 8

no. 1

p. 5

Diversité ethnoculturelle et conflictualité sociale: enjeux identitaires ou politiques?

(2012)

La communauté politique en question. Regards croisés sur l'immigration, la citoyenneté, la diversité et le pouvoir

p. 217

Travail et identités sous pression

(2011)

Revue À Bâbord

Vol. 37

p. 22

Les dilemmes de l'action syndicale internationale : vers un droit international privé du travail?

(2011)

Vie économique

Vol. 2

no. 3

Diversité ethnoculturelle et conflictualité sociale: enjeux identitaires ou politiques?

(2011)

La communauté politique en question. Regards croisés sur l'immigration, la citoyenneté, la diversité et le pouvoir

p. 217

Organizational and Institutional Rationalities and Western Firms in Emerging Countries: Proposal for a Local/Global Analytical Model

Sid Ahmed Soussi

Claude Marcotte

R Molz

(2010)

The Multinational Enterprise in Developing Countries. Local versus Global Logic

Strategy Implementation in Emerging Countries: Three Theoretical Approaches

(2010)

The Multinational Enterprise in Developing Countries. Local versus Global Logic

Diversité ethnoculturelle et syndicalisme au Québec

(2010)

Bulletin de l'Observatoire international sur le racisme et les discriminations

Vol. 6

no. 1

p. 3

L'action syndicale internationale et son ambivalence face à la dérégulation du travail : vers un droit international privé ?

(2010)

Conflictualité sociale, syndicalisme et diversité ethnoculturelle

(2010)

Conjonctures

Vol. 48

p. 49

Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme: pour une culture syndicale de l'agir ensemble

Sid Ahmed Soussi

J.C. Icart

(2010)

no. 34

Syndicalismes africains : enjeux d'institutionnalisation et nouvelles résistances

(2008)

Travail, capital et société

Vol. 41

no. 1

p. 84

Syndicalisme: regards sur le front international

(2008)

Relations

Vol. 67

no. 1

p. 146

Le syndicalisme africain et son renouvellement

(2007)

Soussi, S.A., Bellemare, G. et Verret, S. L'Afrique qui se refait. Initiatives socioéconomiques des communautés et développement en Afrique noire

p. 170

Le syndicalisme africain et son renouvellement

(2007)

Louis FAVREAU et Abdou Salam FALL (dir.), L'Afrique qui se refait. Initiatives socioéconomiques des communautés et développement en Afrique noire

p. 170

Les nouvelles figures du conflit du travail : les enjeux émergents du travail et des organisations

(2007)

Actes : Enjeux liés au travail et aux lieux de travail au XXIème siècle. Work and workplace issues in the 21st century (Concord, Ontario, Octobre 2006)

p. 76

Les syndicalismes africains à la croisée des chemins, Résumés de recherche

(2006)

Regards sur le travail

Vol. 3

no. 1

p. 14

La reconfiguration spatiale des milieux du travail : enjeux identitaires et organisationnels

(2006)

ASSOCIATION CANADIENNE DES RELATIONS INDUSTRIELLES (ACRI/CIRA)

La diversité culturelle dans les organisations : analyse critique des fondements théoriques du management interculturel

Sid Ahmed Soussi

Annie Côté

(2006)

ASSOCIATION DES SCIENCES ADMINISTRATIVES DU CANADA (ASAC). Actes : Congrès de l'ASAC : Genre et diversité dans les organisations (Haskayne School of Business, 3-6 juin 2006)

p. 130

Travail et identités : la portée de l'impératif technologique

(2006)

Relations industrielles/Industrial Relations

Vol. 67

no. 1

p. 146

Les stratégies des firmes occidentales dans les pays émergents: trois approches théoriques

Claude Marcotte

Sid Ahmed Soussi

Rick Molz

(2005)

Actes: Colloque ASAC

Les syndicalismes africains à la croisée des chemins

(2005)

ET0504