Chercheurs

(2022)

revue Interventions économique

(2021)

Question(s) de management

Vol. Juillet 2021/3

no. 34

(2020)

Presses de l'Université du Québec

(2020)

Question(s) de management

Vol. 2020/2

no. 28

p. 162

(2020)

Employee Responsibilities and Rights Journal

(2020)

Revue Organisations & Territoires

no. 29

p. 2

(2020)

Revue Organisations & Territoires

Vol. 29

no. 2

p. 11

(2020)

Revue Organisations & Territoires

Vol. 29

no. 2

p. 159

(2020)

Formation et prévention des risques au travail, EDUCATION PERMANENTE

no. 224

(2020)

Les Politiques sociales

(2019)

Urban Planning

Vol. 4

no. 1

p. 78

(2019)

Innovation- Revue d'économie et de management de l'innovation

no. 58

p. 19

(2019)

Personnel Review

Vol. 48

no. 2

p. 528

(2019)

Journal RESOLIS

Vol. 21

p. 60

(2019)

Euromed Journal of Business

Vol. Apr/19

(2019)

Parental Leave and Beyond: Recent developments, current issues, future directions

p. 223

(2019)

International Journal of Manpower

Vol. 40

no. 1

p. 135

(2018)

International Journal of the Legal Profession

Vol. 25

no. 3

p. 303

(2018)

International Journal of Human Resources Development and Management

Vol. 18

no. 2-Jan

p. 51

(2018)

Personnel Review

Vol. 47

no. 2

(2018)

(2018)

(2018)

Économie et solidarités

Vol. 44

no. 02/Jan

p. 103

(2018)

Global Focus - EFMD Business Magazine

(2018)

International Journal of Knowledge Based Developement

Vol. 9

no. 4

p. 441

(2018)

Proceedings of the 11th International Conference on Networked Learning 2018

(2018)

Nouvelles pratiques sociales

Vol. 30

no. 1

(2018)

Recherches sociographiques

Vol. 59

no. 02/Jan

p. 99

(2018)

Community, Work & Family

(2018)

Personnel Review

Vol. 47

no. 2

(2018)

Revista del Centro de estudios de sociologia del trabajo

no. 10

p. 39

(2018)

SCIREA Journal of Management

Vol. 2

no. 1

(2018)

Business Creativity and the Creative Economy (Creativity Research Journal)

Vol. 4

p. 53

(2018)

The International Journal of Human Resource Management

Vol. 29

no. 16

p. 2399

(2017)

Revue Jeunes et Société

Vol. 2

no. 1

p. 5

L'intégration socioprofessionnelle des jeunes en difficulté socioéconomique et l'importance des initiatives locales. L'exemple des entreprises d'insertion à Montréal

(2017)

Bien-être en ville: espaces urbains, langues, cultures et sociétés

p. 29

Wine Routes in Québec: Between Marketing and Management

(2017)

Journal of Gastronomy and Tourism

Vol. 2

no. 1

p. 1

(2017)

Vie et Vieillissement

Vol. 14

no. 2

p. 21

(2017)

International Review of Leave Policies and Research 2016

Les fins de carrière des enseignants : deux types de " fins "

(2017)

Revue des sciences de l'éducation

Vol. 42

no. 2

p. 175

(2017)

Économie et solidarités

Vol. 44

no. 2-Jan

p. 84

(2017)

D'une aventure collective et internationale à la constitution d'un objet de recherche

(2017)

Les recherches partenariales et collaboratives

p. 7

(2017)

Journal of Innovation Economics & Managemen

Vol. 3

no. 4

p. 63

(2017)

Community, Work & Family

p. 1

(2017)

Finisterra (revista portuguesa de Geografía)

Vol. 52

no. 105

p. 49

(2017)

Canadian Public Policy/Analyse de politiques

Vol. XLI

no. 4

p. 242

(2017)

International Journal of Innovation and Learning

Vol. 22

no. 4

p. 458

(2017)

Revue canadienne des sciences régionales / Canadian Journal of Regional Science

Vol. 40

no. 1

(2017)

Territoire en mouvement - Revue de géographie et aménagement [En ligne

no. 34

(2017)

Économie et solidarités

Vol. 44

no. 2-Jan

p. 103

(2017)

Économie et solidarité (daté 2014)

Vol. 44

no. 2-Jan

p. 103

(2017)

Revue Canadienne des Sciences Régionales

Vol. 1

p. 81

The Living Lab: A Method of Creativity and Innovation

(2017)

Proceedings of the 12th International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD 2017). Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, Creativity and Co-creation

p. 119-132

(2017)

État du Québec 2017

p. 215

(2017)

Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement

p. 233

(2017)

(2017)

Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) : des innovations en milieu de travail, mais quelques résistances dans les organisations

(2017)

Retombées économiques et sociales du Régime québécois d'assurance parentale; bilan de dix années d'existence

p. 66

(2017)

Comparative Perspectives on Work-Life Balance and Gender Equality

p. 69

(2017)

Montréal: La cité des cités

p. 253

(2017)

Revue @GRH

Vol. 2

no. 23

p. 121

(2017)

Ad Machina

Vol. 1

no. 1

p. 4

(2017)

American Journal of Industrial and Business Management

Vol. 7

no. 3

p. 223

(2017)

Journal of Human Resource and Sustainability Studies

Vol. 4

no. 3

p. 215

Les processus de collaboration et de partage des connaissances dans la recherche partenariale : de la reconnaissance des identités à l'émergence d'une communauté de pratique

(2017)

Les recherches partenariales et collaboratives

p. 101

The Montréal Multimedia Cluster and Sector: Sources of a Creative Ecosystem Dynamic

(2017)

Proceedings of the 12th International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD 2017). Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, Creativity and Co-creation.

p. 106

(2017)

Observatoire Jeunes et Sociétés - Numéro spécial "Barrières et solutions à l'emploi des jeunes"

Vol. 14

no. 1

p. 36

(2017)

Innovations

Vol. 2

no. 53

p. 153

(2017)

Les organisations face aux transitions internationales

p. 243

(2017)

International Journal of Knowledge-Based Development

Vol. 8

no. 1

p. 24

L'économie de partage : de nouvelles formes de travail à l'ère du numérique

(2017)

Revue des conditions de travail

no. 6

p. 135

Creatividad en el sector de la mode de Montreal; la opcion de la metropolis como una Ciudad Creativa (Creativity in the Fashion Sector in Montreal : Monteal as a Creative City)

(2017)

Desafios urbanos y metropolitanos en Mexico y el Mundo

p. 187

(2016)

Journal of Wine Research

Vol. 27

no. 1

(2016)

Journal of Gastronomy and Tourism

Vol. 2

no. 1

p. 27

(2016)

Revue d'économie régionale et urbaine

no. 2

p. 325

(2016)

Revue interventions économiques

no. 54

(2016)

2016 edition of the annual international review of leave policies and research

p. 78

L'innovation sociale et l'aide à domicile : regards croisés sur les entreprises d'économie sociale et les entreprises privées

(2016)

La transformation sociale par l'innovation sociale

p. 325

(2016)

L'éthique et l'entreprise

p. 145

Saint-Camille : Des mobilisations croisées pour la relance des territoires

(2016)

L'innovation locale à l'épreuve du global. Un défi pour les acteurs

p. 141

Cultural creation and social innovations as the basis for building a cohesive city

(2016)

Handbook on the Geographies of Innovation

p. 447

(2016)

Journal of Hospitality and Tourism

Vol. 27

p. 4

(2016)

International Journal of Contemporary Hospitality Management

Vol. 28

no. 8

p. 1778

(2016)

The International Journal of Human Resources Management

(2016)

ANSERJ. Revue canadienne de recherche sur les OSBL et l'économie sociale

Vol. 7

no. 2

p. 17

Le " Right to request flexible working ": un outil favorable aux employés proches aidants ?

(2016)

Canadian Public Policy/Analyse de politiques

Vol. 42

no. 4

(2016)

Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement

p. 233

(2016)

Revue de l'organisation responsable

no. 1

p. 21

(2016)

Gestion

Vol. 41

no. 2

p. 90

Les politiques temporelles et les bureau des temps: des origines européennes à l'initiative de l'Agence des temps de Charlevoix-Est

(2016)

L'innovation locale à l'épreuve du global. Un défi pour les acteurs

p. 169

(2016)

International Journal of Knowledge-Based Development

Vol. 7

no. 4

(2016)

Employee Responsibilities and Rights Journal

Vol. 28

no. 3

p. 171

(2016)

Journal of Workplace Rights

p. 1

(2016)

Journal of Human Resource and Sustainability Studies

no. 4

p. 55

(2016)

Cahiers du CIRTES

Vol. hors-série

no. 6

p. 313

(2016)

Dictionnaire de la fatigue

p. 232-233

(2016)

Gestion

Vol. 41

no. 1

p. 22

(2016)

L'État du Québec 2017

p. 215

(2016)

Social Determinants of Health (3rd Edition)

Initiatives locales et développement socioterritorial (2e édition)

(2016)

The Revitalization of Montreal: The Significance of Social Innovation as a Pillar for Economic Development

(2016)

Growing Urban Economies: Innovation, Creativity, and Governance in 21st Century Canadian City- Regions

p. 82

(2016)

Revue d'économie régionale et urbaine

no. 2

p. 417

(2016)

Journal of Human Resource and Sustainability Studies

no. 4

p. 215

(2015)

Le père japonais dans une société ultramobile de célibataires

(2015)

Alterstice - Revue Internationale de la Recherche Interculturelle

Vol. 5

no. 1

p. 7

Des mesures d'aménagement ou de réduction du temps travail pour une meilleure GRH : le cas du secteur de l'aide à domicile au Québec

(2015)

Actes du congrès annuel de l'Association de gestion des ressources humaines ( AGRH) 2015, 4 au 6 novembre 2015, Montpelier

(2015)

Revue des conditions de travail (Revue de l'ANACT)

Vol. 1

no. 3

La durabilité urbaine revue à l'aide de la revitalisation d'un quartier à Montréal : le cas du Mile End

(2015)

Quand l'innovation fait la ville durable

p. 181

Urban sustenability and revitalization : The case of the Mile-End in Montreal

(2015)

Cities and Partnerships for Sustainable Urban Development

p. 171

(2015)

Vol. ES1505

Fathers and parental/paternity leave : the case of innovative and subversive fathers in Québec !

(2015)

Note de recherche de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux

Vol. Jan-15

(2015)

Territory, Innovation Processes in SMEs, and Intermediary Actors: The Case of the IT Sector in the Greater Montreal Area

(2015)

International Journal of Technology Management

Vol. 69

no. 1

(2015)

Revue femme et droit / Canadian Journal of Women and the Law

Vol. 26

no. 2

p. 402

Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir

(2015)

(2015)

Journal of Workplace Rights

(2015)

Revue interventions économiques 

Vol. 53

Conciliation travail-famille et vie personnelle des salariés travaillant dans les services d'aide à domicile

(2015)

Cahiers du Cirtes

Vol. Feb-15

(2015)

Handbook on Well-Being of Working Women

p. 345

(2015)

Note de recherche de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux

Vol. Jan-15

(2015)

La Revue de l'IRES

no. 85-86

p. 145

La ville: le défi de l'inclusion, de la créativité et du développement économique

(2015)

Sociologie de l'entreprise

p. 120

(2015)

Les Mondes du travail

no. 16-17

(2015)

Canadian Journal of Urban Research

Vol. 24

no. 2

p. 138

Culture, Innovation and Entrepreneurship: Challenges in the Fashion Industry

(2015)

Culture, Innovation and Entrepreneurship: connecting the knowledge dots, Actes du International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD), Bari, juin 2015

p. 1225

(2014)

Canadian Journal of nonprofit and social economy research/Revue canadienne de recherche sur les OSBL et l'économie (ANSERJ)

Vol. 5

no. 1

p. 21

Les entreprises d'insertion au Québec : une innovation en économie sociale pour le soutien à l'emploi des jeunes?

(2014)

Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail

p. 421

Les entreprises d'insertion dans la sortie de crise : entre mission sociale, activité économique et relation avec les pouvoirs publics

(2014)

Télescope

Vol. 20

no. 1

p. 128

(2014)

European Planning Studies [en ligne]

Vol. 23

no. 2

p. 311

The attraction/retention of knowledge workers and the creative city paradigm: can we plan for the ¿talents" and at what cost? The case of Montreal

(2014)

Seeking Talent for Creative Cities: The Social Dynamics of Innovation

p. 180

Social Actors and Hybrid Governance in Community Economic Development in Montreal

(2014)

Governing Urban Economies: Innovation and Inclusion in Canadian City Regions

p. 37

(2014)

Management et avenir

no. 73

(2014)

International Handbook on Diversity Management at Work_x005F_x000D_ (Second Edition Country Perspectives on Diversity and Equal Treatment)

p. 46

Carrières nomades et enjeux de gestion des ressources humaines dans les PME du multimédia et du jeu électronique

(2014)

Gérer les RH dans les PME: de la théorie à la pratique

p. 297

La conciliation études-travail chez les jeunes au Québec

(2014)

Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail

p. 455

Travail et société : une introduction à la sociologie du travail

(2014)

(2014)

Regards sur le travail [en ligne]

Vol. 10

no. 1

(2014)

Magazine F.

no. 1

p. 7

Quebec's Policies for Work-Family Balance: A Model for Canada?

(2014)

Family Patterns, Gender Relations

(2014)

(2014)

(2014)

International Journal of Knowledge-Based Development

Vol. 5

no. 2

p. 191

Conciliation travail-famille; les défis pour les femmes et les entrepreneures !

(2014)

Magazine Compagnie F.

Recherche partenariale et communauté de pratique

(2014)

Le défi de l'innovation sociale partagée: savoirs croisés

Les politiques familiales et la gouvernance de la conciliation emploi ¿famille au Québec : le rôle des acteurs

(2014)

Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail

p. 317

Centres d'appel et Infirmières

(2014)

Dictionnaire des risques psycho-sociaux

L' innovation technologique, organisationnelle et sociale

(2014)

Innovation and Social Actors in Montreal: Intersectoral Challenges of Place-Based Dynamics

(2014)

Innovating in Urban Economies: Economic Transformation in Canadian City-Regions

p. 123

Le développement économique communautaire et la cohésion sociale : le cas du cinéma Beaubien à Montréal

(2014)

Cahiers du CIRTES [no hors série]

no. 4

p. 21

(2013)

Le Grain [en ligne]

Emploi et inégalités sociales : introduction

(2013)

Revue Interventions économiques [en ligne]

no. 47

Les aspirations chez les jeunes de classe populaire en formation dans les entreprises d'insertion au Québec

(2013)

Défi Jeunesse (Université de Montréal et Centres jeunesse de Montréal)

Vol. XIX

no. 1

Le cas des "Entreprises d'insertion" au Québec : une innovation en économie sociale pour le soutien à l'emploi des jeunes?

(2013)

Les nouvelles frontières de l'économie sociale et solidaire. XXXIIIe Journées de l'Association d'économie sociale

p. 271

L'importance et le rôle du temps dans les entreprises d'insertion au Québec

(2013)

Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés

p. 133

(2013)

Le Grain [en ligne]

La recherche partenariale au CRISES

(2013)

Collection Études théoriques, no ET1301

The local governance of culture-led regeneration projects: a comparison between Montreal and Toronto

(2013)

Urban Research and Practice

Vol. 6

no. 2

p. 140

Attraction et rétention de main-d'oeuvre; la gestion de la relève chez les professionnels de la santé

(2013)

Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés

p. 169

Travailler plus longtemps ! Les pratiques de conciliation emploi-famille/vie personnelle et les fins de carrière

(2013)

Vie et Vieillissement

Vol. 10

no. 4

p. 24

(2013)

International Review of Leave Policies and Research 2014 [en ligne]

Appartenances professionnelles et vie familiale : une entrée analytique particulière

(2013)

Enfances, Familles et Générations

no. 18

p. 1

La conciliation vie privée-vie professionnelle des gestionnaires hommes et femmes: le cas d'une société de transport

(2013)

@GRH

no. 6

p. 117

Temps de travail, implication professionnelle et temporalités sociales des gestionnaires dans une société de transport québécoise (ST): une analyse par niveau de responsabilités

(2013)

Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés

p. 97

L'économie sociale et solidaire et l'initiative locale innovatrice

(2013)

Pour une nouvelle mondialisation : le défi d'innover

p. 85

Temps professionnels, temps prescrits, temps familiaux et personnels : la situation chez les périsoignants et les organisateurs communautaires

(2013)

no. Jun-13

The Availability, Accessibility and Effectiveness of Workplace Supports for Canadian Caregivers

(2013)

no. 2013-08A

Que peuvent faire les villes pour favoriser la conciliation travail-famille et le bien-être des citoyens ?

(2013)

Gestion (HEC Montréal)

Vol. 37

no. 4

p. 34

La démarche de vieillissement actif : une innovation sociale avec empowerment ou une responsabilisation des individus?

(2013)

Pour une nouvelle mondialisation: le défi d'innover

p. 139

(2013)

Urban Studies Research [en ligne]

(2013)

Employee Responsibilities and Rights Journal

Vol. 25

no. 3

p. 177

Social innovation through arts and creativity

(2013)

International Handbook on Social Innovation. Social Innovation, Collective Action and Transdisciplinary Research

p. 67

Conciliation travail-famille; introduction au dossier

(2013)

Gestion

Vol. 37

no. 4

p. 33

Les avocates, les avocats et la conciliation travail-famille

(2013)

(2013)

Les mesures de conciliation emploi-famille au Canada : de lentes avancées ?

(2013)

Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés.

p. 133

Des aménagements de temps de travail pour garder les cadres expérimentés en emploi ? Vers une redéfinition du concept de la retraite

(2013)

Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés

p. 203

(2013)

Note de recherche de l'ARUC-GATS sur la gestion des âges et des temps sociaux

no. May-13

La retraite à 67 ans; ses impacts

(2013)

Effectif (revue de l'Ordre des conseillers en ressources humaines)

Vol. 16

no. 2

(2013)

SociologieS [en ligne]

Work-family balance for women lawyers today : a reality or still a dream?

(2013)

no. 2013-09A

La retraite à 67 ans : quels impacts pour les individus, les employeurs et la société ?

(2013)

no. Apr-13

Interorganizational Relations, Proximity, and Innovation:_x005F_x000D_ the Case of the Aeronautics Sector in Montreal

(2012)

Canadian Journal of Urban Research

Vol. 21

no. 1

p. 52

Public policy, intermediaries and innovation system performance: a comparative analysis of Quebec and Ontario

(2012)

The Innovation Journal: the Public Sector Innovation Journal

Vol. 17

no. 1

(2012)

note descriptive sur les régimes parentaux au Canada dans le rapport annuel de l'International Network on Leave Policies and Research

Levels of Involvement and Retention of Agents in Call Centres: Improving Well-Being of Employees for Better Socioeconomic Performance

(2012)

Journal of Management Policy and Practice

Vol. 12

no. 5

p. 53

Améliorer l'implication et la rétention des agents dans les centres d'appel: agir sur les pratiques de gestion

(2012)

Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión

no. 91

(2012)

Revue Interventions économiques [en ligne]

no. 44

Concilier performances économiques et sociales; le cas des centres d'appel

(2012)

Performance organisationnelle et temps sociaux

p. 241

Politiques familiales municipales: L'émergence de nouvelles formes de gouvernance locale?

(2012)

Politique et société

Vol. 31

no. 1

p. 3

New trajectories in urban regeneration processes: Cultural capital as source of human and social capital accumulation ¿ Evidence from the case of Tohu in Montreal

(2012)

Cities

Vol. 29

no. 6

p. 397

(2012)

In Genere

Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 3e édition

(2012)

Work Family Balance: Is the Social Economy Sector More Supportive and is this because of its More Democratic Management?

(2012)

Review of Social Economy

Vol. 7

no. 2

p. 200

Telework and mobile working: analysis of its benefits and drawbacks

(2012)

International Journal of work innovation

Vol. 1

no. 1

p. 100

Creative careers and territorial development: the role of networks and relational proximity in fashion design

(2012)

Urban Studies Research

Advances and Ambivalences: Organizational Support to Work-Family Balance in the Police Sector

(2012)

Employment Relations Record

Vol. 11

no. 2

p. 75

Les travailleurs âgés face à la crise financière : une perception différente selon la qualification et le sexe. Une nouvelle articulation de la vie professionnelle et de la vie familiale.

(2012)

Vie et vieillissement

Vol. 10

no. 1

p. 20

L'articulation emploi-famille dans l'économie sociale; le cas du Québec

(2012)

Cahiers du CIRTES [no hors série]

no. 2

El Raval and Mile End: A Comparative Study of Two Cultural Quarters between Urban Regeneration and Creative Clusters

(2012)

Journal of Geography and Geology

Vol. 4

no. 1

p. 56

Analysis of processes of cooperation and knowledge sharing in a community of practice with a diversity of actors

(2012)

Computer Science and information systems

Vol. 9

no. 2

p. 917

(2012)

Revue Interventions économique [en ligne]

no. 45

Transformations of Work in a Global Context: Employment Systems, Autonomy and Work-life Articulation as Main Challenges

(2012)

Sociology Today: Social Transformations in a Globalizing World

p. 213

La participation et la performance dans divers secteurs d'activité: que nous dit l'enquête sur le milieu de travail et les employés?

(2012)

Performance organisationnelle et temps sociaux

p. 57

(2012)

Actes du colloque de l'Association de gestion des ressources humaines

p. 1976

Engagement, temps de travail et modalités de mise en oeuvre de la performance: le cas des cadres d'une grande entreprise québécoise

(2012)

Performance organisationnelle et temps sociaux

p. 103

(2012)

Innovation, société, territoire

p. 1

(2012)

Le grain

(2012)

Économie autrement [en ligne]

Performance institutionnelle et temps sociaux

(2012)

Articuler emploi et famille: le rôle du soutien organisationnel au coeur de trois professions

(2012)

Les acteurs intermédiaires dans le développement de l'innovation : une comparaison intersectorielle dans la région métropolitaine de Montréal

(2012)

Revue d'Économie Régionale et Urbaine

no. 3

p. 431

Metropolitan Structures of Decision Making, Governance and Policy Coordination: The Role of Social Actors in Montreal

(2012)

European Cities And Global Competitiveness

p. 99

Conciliation travail-famille : le rôle des acteurs. Leçons d'une comparaison entre la France et le Québec

(2011)

Vol. 2011

no. 2

(2011)

Urban Studies Research

Vol. 2011

(2011)

Géographe canadien/Canadian Geographer

Vol. 55

no. 4

p. 439

L'ancrage territorial d'une expérience ethnique : N A RIVE à Rosemont-Petite-Patrie

(2011)

Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion

p. 125

Une approche holistique contre l'exclusion des femmes : le cas de Mères avec pouvoir

(2011)

Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion

p. 147

Possibilités et obstacles pour les initiatives locales en milieu métropolitain

(2011)

Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion

p. 173

(2011)

Relations industrielles/Industrial Relations

Vol. 66

no. 2

p. 252

Formation et apprentissage organisationnel. La vitalité de la pratique

(2011)

Comment les entreprises peuvent-elles attirer la main-d'oeuvre? Le cas de deux entreprises québécoises

(2011)

Vol. 2011

no. 12

Conciliation emploi-famille et horaires de travail chez les paramédics (ambulanciers) dans la région de Québec

(2011)

Vol. 2011

no. 10

Analyse de mesures et services en faveur de la conciliation travail-vie personnelle

(2011)

Vol. 2011

no. 1

(2011)

Géographe canadien/Canadian Geographer

Vol. 55

no. 4

p. 426

Parental Leave in Canada and Québec : how to explain the different routes taken ?

(2011)

The Politics of Parental Leave Policies

Conclusion : conditions de réussite des initiatives locales

(2011)

Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion

p. 305

Conciliar empleo y familia en el trabajo social en Quebec: ¿una diferencia de género? Algunos elementos para responder

(2011)

Politicas Sociales en Europa

no. 29

p. 55

Les initiatives locales et la lutte contre la pauvreté et l'exclusion

(2011)

Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion

p. 13

(2011)

La conciliation vie privée-vie professionnelle des gestionnaires d'une grande société de transport au Québec: une analyse en termes de genre

(2011)

Vol. 2011

no. 13

(2011)

Population Review

Vol. 50

no. 1

p. 138

(2011)

Regards sur le travail

Vol. 7

no. 3

Le vieillissement professionnel sous tension: les variations sociales de l'expérience de fin de carrière dans trois entreprises touchées par la crise au Québec

(2011)

Nouvelles pratiques sociales

Vol. 24

no. 1

p. 51

(2011)

SociologieS [En ligne]

(2011)

Regards sur le travail

Vol. 7

no. 3

(2011)

Politiques et management public

Vol. 28

no. 4

p. 399

(2011)

Gérontologie et Société

Vol. 33

no. 1

p. 285

Politiques temporelles et bureaux des temps : des clés de compréhension

(2011)

Vol. 2011

no. 3

(2011)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Vol. 33

no. 1

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Gestion des ressources humaines; typologies et comparaisons internationales

(2011)

(2011)

Employee, Responsibilities and Rights Journal

Vol. 23

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(2011)

Notes de recherche de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux

Vol. 2011

no. 14

(2011)

Regards sur le travail

Vol. 7

no. 3

De la conciliation emploi-famille à l'articulation des temps sociaux tout au long de la vie

(2011)

Développement social

Vol. 12

no. 1

p. 12

Les parcours professionnels des infirmières au Québec :_x005F_x000D_ quelques éléments de compréhension du rapport au travail, de la conciliation emploi-famille et des choix de fin de carrière

(2011)

Diane-Gabrielle Tremblay, Maryse Larivière, Aline Chamahian (2012). Note de recherche no 2011-13 de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux

Vol. 2011

no. 15

Articulation entre vie personnelle et vie professionnelle: le secteur de l'économie sociale a-t-il une philosophie de gestion plus favorable? Une comparaison entre quatre secteurs

(2011)

Vol. 2011

no. 7

Articulation emploi-famille: le secteur de l'économie sociale offre-t-il plus de mesures et pourquoi?

(2011)

Vol. 2011

no. 4

La lutte contre la précarité et l'exclusion chez les femmes : le projet MAP

(2011)

Politiques sociales

no. 2-Jan

Conflits urbains et cohésion socioterritoriale: concertation et compromis dans le quartier Saint-Michel à Montréal

(2011)

no. MS1103

(2010)

(2010)

12th Annual Meeting of the innovation Systems Research Network Conference proceedings

Job quality and gender inequality: Key changes in Québec over the last decade.

(2010)

Studies in Social Justice

Vol. 3

no. 2

p. 189

La thèse de la classe créative : revue des écrits et perspectives de recherche.

(2010)

classe créative selon Richard Florida : un paradigme urbain plausible ?

p. 13

What attracts and retains knowledge workers/students: the quality of place or career opportunities? The cases of Montreal and OttawaWhat attracts and retains knowledge workers/students: the quality of place or career opportunities? The cases of Montreal and Ottawa

(2010)

Cities

Vol. 27

no. 4

p. 225

Social actors and their role in metropolitan governance in Montreal: Towards an inclusive coalition?

(2010)

GeoJournal

Vol. 75

no. 6

p. 567

Créativité et cohésion sociale en milieu urbain : pour une ville créative pour tous

(2010)

La classe créative selon Richard Florida

p. 201

Vers un modèle inclusif de gouvernance à Montréal? Le rôle majeur de la société civile.

(2010)

Villes québécoises et renouvellement urbain depuis la Révolution tranquille

p. 33

Social economy-based local initiatives and social innovation : à Montreal case study.

(2010)

International Journal of Technology Management

Vol. 51

no. 1

p. 121

Développement local et économie sociale dans un quartier de Montréal

(2010)

Transformations et innovations sociales en Europe : Quelles sorties de crise?

Vol. 2

p. 19

Can we have a Creative City" without forgetting Social_x005F_x000D_ Cohesion? Some avenues of reflection

(2010)

Plan Canada

Vol. 50

no. 2

p. 27

Les conditions de réussite des initiatives locales de lutte contre la pauvreté et l'exclusion qui mobilisent des ressources de l'économie sociale. Cahiers du CRISES ET1002

(2010)

La lutte contre la pauvreté et l'exclusion et l'économie sociale : conditions gagnantes des initiatives locales

(2010)

Revue Vie Économique

Vol. 1

no. 4

L'incidence des pratiques de conciliation travail 'famille dans les milieux de travail canadiens : les milieux syndiqués sont-ils mieux pourvus et la situation s'améliore-t-elle ?

(2010)

Interventions économiques

Vol. 41

(2010)

Cité créativie et districts culturels : des interrelations entre deux concepts ?

(2010)

La classe créative selon Richard Florida : un paradigme urbain plausible ?

p. 135

(2010)

(2010)

(2010)

Comment gérer les télétravailleurs ?.

(2010)

Gestion

Vol. 35

no. 1

p. 88

IT Self-employed Workers between Constraint and Flexibility.

(2010)

New Technologie, Work and Employement

Vol. 25

no. 1

p. 34

Aging, economic insecurity and employment: Which measures would encourage older workers to stay longer in the labour market?.

(2010)

Studies in Social Justice

Vol. 3

no. 2

p. 173

Le télétravail : qui le pratique et pourquoi?.

(2010)

Gestion

Vol. 35

no. 1

p. 108

L'articulation emploi-famille dans le secteur infirmier au Québec. Une conciliation possible ?

(2010)

Éthique publique

Vol. 11

no. 2

p. 43

Conciliation emploi-famille dans les entreprises en économie sociale : de meilleures mesures et davantage de soutien organisationnel ?Note de recherche no 2010-3

(2010)

La conciliation emploi-famille dans les entreprises en économie sociale : un secteur axé sur les valeurs sociales et les besoins des individus. Note de recherche no 2010-2

(2010)

Conciliation emploi-famille et temps sociaux dans les Centres à la petite enfance. Note de recherche no 2010-4

(2010)

Les défis de fins de carrière et la retraite : le cas du Québec.

(2010)

Management et avenir

no. 30

p. 146

Work, insecurity and social justice.

(2010)

Studies in Social Justice

Vol. 3

no. 2

p. 145

Le congé parental et les autres congés familiaux : un droit ou un privilège ?

(2010)

Nouvelles perspectives en management de la diversité

L'emploi des jeunes au Québec : l'insécurité et les aspirations en matière d'horaires et de temps de travail

(2010)

Les jeunes au Québec et en France

Les territoires de l'innovation : les systèmes locaux de production, les districts, les clusters et les milieux innovateurs; de nouvelles sources de développement et d'emploi ?

(2010)

Regards croisés sur les mutations du travail

p. 355

(2010)

Proceedings of the International working party on labour market segmentation Conference

D'une culture de retraite vers de nouvelles fins de carrière ? D'une culture de retraite vers de nouvelles fins de carrière ? D'une culture de retraite vers de nouvelles fins de carrière ?

(2010)

Viser la conciliation emploi-famille au Québec : des politiques pour les enfants et/ou les mères ?

(2010)

Informations sociales

Vol. 160

p. 106

The creative class thesis and the mobility patterns of knowledge workers considering the place of birth: The case of Montreal

(2010)

International Journal of Knowledge_x005F_x000D_ Based Development

Vol. 1

no. 3

p. 176

Parental Leave: When First Hand Experience Does Not Measure Up To Perception

(2010)

International Journal of sociology and social policy

Vol. 30

no. 9, 10

Montreal's technological and cultural clusters strategy: the case of the multimedia, and film and audiovisual production

(2010)

Economic strategies for Mature Industrial Economies

p. 37

La classe créative selon Richard Florida :un paradigme urbain plausible ?

(2010)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs France-Québec

(2009)

Éléments pour une plate-forme en matière de conciliation travail-famille.

(2009)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs Québec-France Québec

p. 433

La gouvernance de la conciliation travail-famille. Une nouvelle approche à partir des acteurs.

(2009)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs. Québec-France

p. 16

Articulation entre les vies professionnelle et familiale. Une analyse des écarts entre la France et le Canada et un regard sur la conciliation.

(2009)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs. Québec-France

p. 129

La mise en forme d'un pôle de haute technologie en proche banlieue : d'un aménagement fonctionnaliste à un urbanisme de créneau. Le cas de Saint-Laurent dans la région métropolitaine de Montréal

(2009)

Géographe canadien/Canadian Geographer

Vol. 53

no. 2

p. 222

L'intervention de l'acteur municipal au Québec : l'étude de cinq politiques familiales au Québec.

(2009)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs. Québec-France

p. 409

Formation et apprentissage organisationnel. La vitalité de la pratique

(2009)

Formation et apprentissage organisationnel. La vitalité de la pratique.

(2009)

Parental Leave in Canada and Québec : how to explain the different routes taken? in Peter Moss and Sheila Kamerman

(2009)

The Politics of Parental Leave Policies.

Social Entrepreneurs, Local Initiatives and Social Economy: foundations for a socially innovative strategy to fight against poverty and esclusion

(2009)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Vol. 32

no. 1

p. 22

Work, age and working time preferences : towards a new articulation of social times in a context of economic crisis?

(2009)

International Journal for Responsible Employment Practices and Principles

Vol. 1

no. 1

p. 53

Initiatives locales et développement socioterritorial

(2009)

La gouvernance de la conciliation emploi-famille au Québec. Le rôle des acteurs.

(2009)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs. Québec-France, Québec,

p. 61

Mesures de soutien à l'articulation emploi-famille dans les entreprises : la présence d'enfants ou le sexe comme variable déterminante ?

(2009)

Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs. Québec-France, Québec,

p. 269

La formation au Japon, en Suède et au Québec: différentes manières de penser, différentes façons d'agir

(2009)

Développer les compétences au travail. Collection Gestion et Savoirs.

p. 150

(2009)

Genre et diversité en gestion

p. 110

Quebec's policies for work-family balance: A model for Canada?

(2009)

Public Policy for Women. The State, Income Security and Labour Market Issues

p. 271

The Film and Audiovisual production in Montreal: challenges of relational proximity for the development of a creative cluster.

(2009)

The Journal of Arts Management, Law, and Society

Vol. 39

no. 3

p. 157

Le soutien organisationnel à l'égard des carrières : le travail social, un milieu de travail (peu) favorable à la conciliation emploi-famille ?.

(2009)

Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail

Vol. 4

no. 1

p. 27

Paid Parental Leave : an employee right or still an ideal ? The situation in Québec and in Canada.

(2009)

Employee, Responsibilities and Rights Journal

Vol. 21

no. 3

p. 83

L'action locale et la lutte contre l'exclusion et la pauvreté.

(2009)

Lien social et Politiques

no. 61

p. 187

Empreendedorismo nas incubadoras : perspectivas e desafios

(2008)

Comportamento Organizacional e Gestao

Vol. 12

no. 1

La gouvernance de la conciliation travail-famille : comparaison France-Québec

(2008)

Santé, Société et Solidarité

no. 1

p. 85

Entreprises et organismes intermédiaires à Montréal : vers une gouvernance métropolitaine du cluster de l'aéronautique

(2008)

XLVè Colloque de l'Association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF). Territoires et action publique territoriale : nouvelles ressources pour le développement régional

p. 18 pages

L'impresa incontra arte e cultura. Risulta di una ricerca esplorativa condotta nella citta di Montreal

(2008)

Tafter Journal

no. Jun-08

La qualité de l'emploi des femmes et des hommes au Québec; une étude de son évolution à l'aide d'une nouvelle_x005F_x000D_ typologieLa qualité de l'emploi des femmes et des hommes au Québec; une étude de son évolution à l'aide d'une nouvelle_x005F_x000D_ typologieLa qualité de l'emploi des femmes et des hommes au Québec; une étude de son évolution à l'aide d'une nouvelle_x005F_x000D_ typologieLa qualité de l'emploi des femmes et des hommes au Québec; une étude de son évolution à l'aide d'une nouvelle_x005F_x000D_ typologie

(2008)

Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité. Les enjeux et les défis.

p. 107

La thèse de la classe créative: son incidence sur l'analyse des facteurs d'attraction et de la compétitivité urbaine

(2008)

Interventions économiques

no. 37

p. 1

L'attraction et la rétention des étudiants dans le domaine des sciences et de la technologie : le cas de Montréal

(2008)

XLVe Colloque de l'Association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF) ' Territoires et action publique territoriale : nouvelles ressources pour le développement régional

p. 15 pages

(2008)

International Review of Leave Policies and Related Research 2008

p. 153

La rencontre entre les entreprises et le monde des arts et de la culture à Montréal. Les résultats d'une recherche exploratoire

(2008)

Actes du Colloque/ Arts et territoires : vers une nouvelle économie culturelle

p. 18 pages

Social Innovation at the Territorial Level: From Path Dependency to Path Building

(2008)

The Challenge of Social Innovation in Urban Revitalization

no. 1

p. 17

La conciliation emploi-famille dans le secteur du travail social au Québec: une différence de genre? Quelques éléments de réponse

(2008)

Politiques sociales

Vol. 68

no. 1

p. 63

Local Development as Social Innovation: The Case of Montreal

(2008)

The Challenge of Social Innovation in Urban Revitalization

p. 103

Creativity and Innovation: Proposals for a Research Program that Gives the Social Actor a Central Role in the Fight Against Exclusion_x005F_x000D_ Texte produit pour la Commission européenne dans le cadre du projet Social PolisCreativity and Innovation: Proposals for a Research Program that Gives the Social Actor a Central Role in the Fight Against Exclusion_x005F_x000D_ Texte produit pour la Commission européenne dans le cadre du projet Social Polis

(2008)

avec la collaboration de Ping Huang (2008),

Acteurs sociaux et gouvernance métropolitaine à Montréal; vers une coalition inclusive

(2008)

XLVè Colloque de l'Association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF). Territoires et action publique territoriale : nouvelles ressources pour le développement régional

p. 15 pages

Le développement socio-économique de Montréal : La cité créative et la carrière artistique comme facteurs d'attraction

(2008)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Vol. 30

no. 3

p. 475

Une critique scientifique constructive pour comprendre de nouveaux enjeux organisationnels

(2008)

Gestion 2000

p. 15

Exploring the Diversity of Mobile Working: A Detailed Examination on the Sequences of Workplaces and Job Satisfaction

(2008)

Journal of E-Working

Vol. 2

no. 2

p. 47

Le télétravail et le travail mobile; des différences hommes-femmes?

(2008)

Labrys

no. 13

p. 1

From Casual Work to Economic Security; The Paradoxical Case of Self-Employment.

(2008)

Social Indicators Research

no. 88

p. 115

The Tohu and Artist-run Centers: Contributions to the Creative City ?

(2008)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Vol. 30

no. 2

p. 337

L'éclatement de l'emploi

(2008)

Formes de travail et politiques d'emploi; les enjeux

(2008)

Pour une meilleure articulation des temps sociaux tout au long de la vie : l'aménagement et la réduction du temps de travail

(2008)

The Demand for Telework of It Self-employed Workers

(2008)

Journal of E-Working

Vol. 1

no. 2

p. 98

Conciliation emploi-famille et temps sociaux

(2008)

Les centres d'artistes autogérés et leur rôle dans l'attraction de la classe créative

(2008)

Géographie, économie, société

Vol. 10

no. 4

p. 429

Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité : les enjeux et défis

(2008)

Money, work-life balance and autonomy : Why do IT Professionals choose self-employment

(2008)

Applied Research on Quality of Life

p. 1

Permeability between work and non-work: the case of IT self-employed workers

(2008)

Canadian Journal of Communication

Vol. 33

no. 4

p. 701

The ages of life, work-family balance and aspirations in working time; challenges for firms and countries

(2008)

Journal of Applied Business and Economics

Vol. 8

no. 2

p. 72

Les aspirations des travailleurs vieillissants en matière de fin de carrière : vers de nouvelles temporalités sociales

(2008)

Politiques sociales

no. 3 et4

p. 76

La transformation de la notion d'autonomie : l'exemple des relations entre travailleurs indépendants et clients

(2008)

Gestion 2000

p. 83

Clusters and Communities of practice : what are they and how can they be fostered

(2008)

Revista Organisaçao & Sociedade

p. 171

Work-Family policies : the Québec and Canadian contexts

(2008)

Work and Family Balance: Economic and Social Benefits in a Time of Labour Force Shortages

p. 65

Precarious work and the labour market

(2008)

Social Determinants of Health: Canadian perspectives

p. 75

Les âges de la vie et les aspirations en matière de temps de travail; le cas du Québec

(2008)

Concilier vie familiale et vie professionnelle en Europe

p. 251

La Cité du multimédia em Montreal

(2008)

Trabalho, Emprego e relacoes laborais em setores intensivos em conhecimento : Brasil, Mexico, Canadá e Portugal

Nouveaux modes de travail en collaboration : mobilisation,_x005F_x000D_ désengagement ou résistance? Comment expliquer succès et échecs dans les communautés de pratiqueNouveaux modes de travail en collaboration : mobilisation,_x005F_x000D_ désengagement ou résistance? Comment expliquer succès et échecs dans les communautés de pratiqueNouveaux modes de travail en collaboration : mobilisation,_x005F_x000D_ désengagement ou résistance? Comment expliquer succès et échecs dans les communautés de pratiqueNouveaux modes de travail en collaboration : mobilisation,_x005F_x000D_ désengagement ou résistance? Comment expliquer succès et échecs dans les communautés de pratique

(2008)

Exister dans l'entreprise

p. 237

Les nouveaux habits de l'instabilité et de l'insécurité sur le_x005F_x000D_ marché du travailLes nouveaux habits de l'instabilité et de l'insécurité sur le_x005F_x000D_ marché du travailLes nouveaux habits de l'instabilité et de l'insécurité sur le_x005F_x000D_ marché du travailLes nouveaux habits de l'instabilité et de l'insécurité sur le_x005F_x000D_ marché du travail

(2008)

Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité. Les enjeux et les défis

p. 133

Les politiques familiales et l'articulation emploi-famille au_x005F_x000D_ Québec et au CanadaLes politiques familiales et l'articulation emploi-famille au_x005F_x000D_ Québec et au CanadaLes politiques familiales et l'articulation emploi-famille au_x005F_x000D_ Québec et au CanadaLes politiques familiales et l'articulation emploi-famille au_x005F_x000D_ Québec et au Canada

(2008)

Les services de garde éducatifs à la petite enfance du Québec. Recherches, réflexions et pratiques

p. 13

Mères avec pouvoir : comment combiner les ressources locales pour une insertion réussie

(2008)

XLVe Colloque de l'Association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF) ' Territoires et action publique territoriale : nouvelles ressources pour le développement régional

p. 15 pages

Activité d'emploi et difficultés de conciliation emploi-famille: une comparaison fine des taux d'activité en France et au Canada

(2007)

Loisir et société/ Leisure and Society

Vol. 29

no. 1

p. 117

Formation et apprentissage organisationnel. La vitalité de la pratique

(2007)

L'industrie de la mode dans l'alternative : les perspectives d'une reconversion annoncée

(2007)

Organisations et territoires

Vol. 6

no. 1

p. 89

The Uniqueness of the Montreal Fur Industry in an Apparel Sector Adrift : The Role of Proximity

(2007)

International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management

Vol. 7

no. 2/3/4/5

p. 298

The uniqueness of the Montreal fur industry in an apparel sector adrift: the role of proximity

(2007)

International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management

Vol. 7

no. 2/3/4/5

p. 298

L'industrie de la mode dans l'alternative : les perspectives d'une reconversion annoncée.

(2007)

Organisations et territoires

Vol. 16

no. 1

p. 89

Travail et emploi

(2007)

L'innovation sociale

p. 345

Cité créative et District culturel; une analyse des thèses en présence

(2007)

Géographie, économie, société

Vol. 9

no. 4

p. 381

Le développement socio-économique de Montréal: La cité créative et la carrière artistique comme facteurs d'attraction?

(2007)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Vol. 30

no. 3

Articulation emploi-famille et temps de travail : de quelles mesures disposent les travailleurs canadiens et à quoi aspirent-ils ?

(2007)

Regards sur le travail

Vol. 4

no. 1

More time for daddy. Quebec leads the way with its new parental leave policy

(2007)

Journal of the Canadian Centre for Policy Alternatives. Monitor Issues

Le télétravail : son évolution et les motifs d'exercice

(2007)

Regards sur le travail

Vol. 4

no. 1

Vers un nouveau management des âges et des temps sociaux?

(2007)

Vie et vieillissement

Vol. 5

no. 4

p. 11

Québec leads the way with its new parental leave policy

(2007)

Monitor Issues

Temps de travail, stress et de difficultés de conciliation emploi-famille

(2007)

Équilibre

p. 45

Les politiques familiales et l'articulation emploi-famille au Québec et au Canada

(2007)

Bigras, N. et G. Cantin, Dix ans après la politique familiale, où en sont les centres de la petite enfance ?

Le travail et le vieillissement; vers une nouvelle articulation des temps sociaux tout au long du parcours de vie

(2007)

TREMBLAY, Diane-Gabrielle (dir.), D'une culture de la retraite à un nouveau management des âges et des temps sociaux

p. 1

Introduction

(2007)

TREMBLAY, Diane-Gabrielle (dir.), D'une culture de la retraite à un nouveau management des âges et des temps sociaux

p. 1

Le télétravail

(2007)

Encyclopédie Vuibert de l'informatique

D'une culture de la retraite à un nouveau management des âges et des temps sociaux

(2007)

Le travail autonome : une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle... ou une plus grande interpénétration des temps sociaux ?

(2007)

Loisir et société/ Leisure and Society

Vol. 29

no. 1

p. 191

Work-family balancing and working time: is gender determinant ?

(2007)

Global journal of Business Research

Vol. 1

no. 1

p. 97

L'apport des réseaux dans le secteur multimédia

(2007)

Organisations et territoires

Vol. 16

no. 1

p. 97

Le télétravail sous forme «mobile working»: qui le pratique et pourquoi?

(2007)

Notes de recherche. 2007-3

Quebec's policies for work-family balance:  A model for Canada?

(2007)

Women and Public Policy in Canada

Temps de travail et organisation du travail: une source de stress et de difficultés de conciliation emploi-famille?

(2007)

Pistes

Vol. 9

no. 1

Le rôle des institutions dans le processus d'innovation; l'apport de Thorstein Veblen

(2007)

Interventions économiques

no. 36

Leave policies in Canada-2006

(2006)

Peter MOSS et Margaret O'BRIAN (dir.), International review of leave policies and related research

no. 57

p. 78

La stratégie et la gestion des ressources humaines en PME familiale: recension des écrits

(2006)

Notes de recherche de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir. 2006-05

Compte-rendu de l'ouvrage Innovation socioterritoriale et reconversion économique : Le cas de Montréal (Paris : L'Harmattan)

(2006)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Du neuf dans le vieux à Montréal : un cas de reconversion dans l'industrie de la mode

(2006)

Diane-Gabrielle TREMBLAY et Rémi TREMBLAY (dir.), La compétitivité urbaine dans le contexte de la nouvelle économie

p. 117

Conciliation emploi-famille et intégration professionnelle: le cas des femmes immigrées au Québec

(2006)

Notes de recherche de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir

Le «mobile working» : de nouvelles perspectives sur les lieux et les formes du télétravail

(2006)

Interventions économiques

no. 34

Formation et performance socio-économique: comparaisons internationales

(2006)

L'innovation continue. Les multiples dimensions du phénomène de l'innovation

(2006)

Temps sociaux et temporalités sociales / Social time and social time values

(2006)

Vol. 29

no. 1

Télétravail, travail nomade, e-work et travail à domicile: les enjeux actuels

(2006)

no. 34

Sociologie économique: Quoi de neuf?

(2006)

no. 33

La conciliation famille-travail: perspectives internationales

(2006)

no. 4

La compétitivité urbaine dans le contexte de la nouvelle économie

(2006)

Le travail, c'est... Entrevue sur le travail, l'organisation du travail et les attitudes des jeunes face au travail et au syndicalisme

(2006)

RND

p. 16

Articulation emploi-famille et temps sociaux : arrangements sexués et usages différenciés du temps chez les pères et les mères

(2006)

Actes : Les temporalités sociales : repères méthodologiques. Le travail en débats

p. 91

L'évolution des politiques familiales et de conciliation emploi-famille au Québec et au Canada

(2006)

Actes : Économie sociale et droit : tome 2

p. 241

Articulation emploi-famille et temps de travail : la présence d'enfants comme variable déterminante?

(2006)

Actes : Le travail au coeur de la GRH

Le télétravail à domicile : meilleure conciliation emploi-famille ou source d'envahissement de la vie privée ?

(2006)

Interventions économiques

no. 34

Articulation emploi-famille et temps de travail : de quelles mesures disposent les travailleurs canadiens et à quoi aspirent-ils ?

(2006)

Enfance, Famille, Générations

no. 4

Telework : a way to balance work and family or an increase in work-family conflict ?

(2006)

Canadian Journal of Communication

Vol. 31

no. 2

p. 715

The Montreal multimedia sector: a cluster, an «innovative milieu» or a simple colocation ?

(2006)

Canadian Journal of Regional Science/ Revue canadienne des sciences régionales

Vol. 28

no. 2

p. 299

Networking, clusters and human capital development

(2006)

Revised research note for the Canadian Policy Research Network

Organisation du travail et conditions d'exercice du travail autonome: une source d'amélioration de la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle?

(2006)

Notes de recherche de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir. 2006-07

Le travail autonome et la conciliation emploi-famille

(2006)

Rapport de recherche

Rapport de recherche final sur les obstacles à la formation dans les petites et moyennes entreprises. Une comparaison de divers types de formations dans les secteurs du commerce de détail, du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration

(2006)

Jan-07

Articulation emploi-famille et temps de travail: de quelles mesures disposent les travailleurs canadiens et à quoi aspirent-ils?

(2006)

Notes de recherche de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir. 2006-02

Le télétravail: une façon de concilier emploi et famille

(2006)

Notes de recherche de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir. 2006-03

Décentralisation et gouvernance: l'apport des théories institutionnalistes et des nouvelles visions de la gouvernance et du rôle de l'État

(2006)

SOLIDARITÉ RURALE QUÉBEC (dir.), Pour une décentralisation démocratique

p. 67

New types of careers in the knowledge economy? Networks and boundaryless jobs as a career strategy in the ICT and multimedia sector

(2006)

Knowledge economy - Issues and perspectives

A-t-on appris et innové? Le cas du multimédia à Montréal

(2006)

Juan-Luis KLEIN et Denis HARRISSON (dir.), L'innovation sociale. Émergence et effets sur la transformation des sociétés

p. 231

Telework: a new form of work organization and a contribution to work-life balance?

(2006)

Bob PREZIOZI (dir.), The 2007 Pfeiffer HRM Encyclopedia

p. 259

Politique d'aménagement et multimédia à Montréal: la reconversion par une gouvernance mixte

(2006)

Diane-Gabrielle TREMBLAY et Rémi TREMBLAY (dir.), La compétitivité urbaine dans le contexte de la nouvelle économie

p. 137

Introduction

(2006)

Diane-Gabrielle TREMBLAY et Rémi TREMBLAY (dir.), La compétitivité urbaine dans le contexte de la nouvelle économie

p. 1

Les réseaux dans le secteur du multimédia: la quête d'un milieu innovateur

(2006)

Martin SIMARD, Danielle LAFONTAINE, Sébastien SAVARD, Murielle TREMBLAY et Paul-André TREMBLAY (dir.), Inégalités, démocratie et développement: des enjeux pour la gouvernance des territoires locaux régionaux

p. 123

Rapport synthèse sur les obstacles à la formation dans les petites et moyennes entreprises. Une comparaison de divers type de formations dans les secteurs du commerce de détails, du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration. 2007-02

(2006)

Présentation de huit cas dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration

Leave Policies in Canada. Leave Policies and Research: Reviews and Country Notes

(2005)

Innovations socioterritoriales et reconversion économique : le cas de Montréal

(2005)

Collective Action in Local Development: the Case of Angus Technopole in Montreal

(2005)

Canadian Journal of Urban Research / Revue canadienne de recherche urbaine

Vol. 13

no. 2

p. 317

Innovation et société : pour élargir l'analyse des effets territoriaux de l'innovation

(2005)

Géographie, économie, société

Vol. 6

no. 2

p. 115

Les interrelations université-industrie à Montréal dans la reconversion à l'économie du savoir

(2005)

Régis GUILLAUME (dir.), Les systèmes productifs au Québec et dans le Sud-Ouest français

p. 31

Conciliation emploi-famille et intégration professionnelle; le cas de femmes immigrées au Québec

(2005)

D.-G. TREMBLAY (dir.), De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux!

p. 81

La conciliation emploi-famille et les temps sociaux; le Québec en comparaison d'autres pays

(2005)

D.-G. TREMBLAY (dir.), De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux

p. 231

Les districts à l'épreuve de la diversification: le cas du triangle d'or montérégien

(2005)

R. GUILLAUME (dir.), Globalisation, Systèmes productifs et dynamiques territoriales

p. 328 pp

Les femmes et le marché du travail au Canada et au Québec: horaires atypiques et problèmes d'articulation emploi-famille

(2005)

Dominique MASSON (dir.), Femmes et politique

p. 61

O trabalho dos gerente e as relaçoes entre trabalho e familia: uma tomada de consciencia, mas ainda resta muito a fazer

(2005)

E. DAVEL et M.-C. MALO (dir.), Homo Administrativus. Particularidades e transformaçoes no trabalho dos gerentes

Teamwork issues in virtual teams

(2005)

Elayne COAKES et Stefe CLARKE (dir.), Encyclopedia of Communities of Practice in Information and Knowledge Management

p. 523

Virtual communities of practice: an organizational form that can support and foster knowledge?

(2005)

S. GHERARDI et D. NICOLINI (Eds.), The Passion for Learning and Knowing. Proceeding of the 6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge

p. 717

Articulation emploi-famille: les sources de difficultés et les perspectives de solution dans les secteurs de l'éducation, de la santé et des services sociaux

(2005)

Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail

Vol. 1

no. 1

Les communautés de pratique: une analyse différenciée selon le sexe de ce mode d'apprentissage

(2005)

Éducation et francophonie

Vol. 33

no. 1

Communities of Practice: Are the Organizational Conditions for Implementation the Same for a Virtual Multi-Organization Community?

(2005)

Revista Organisaçao & Sociedade

Vol. 31

p. 25

Conciliation emploi-famille et temps de travail; que faire pour faciliter la gestion de carrière des mères et des pères?

(2005)

Canadian Journal of Counselling / Revue canadienne de counselling

Vol. 39

no. 2

p. 168

Virtual Communities of Practice: Explaining Different Effects in Two Organizational Contexts

(2005)

Canadian Journal of Communication

Vol. 30

no. 3

p. 367

Cooperation as a New Mode of Regulation of Training: the Sectorial Councils in Quebec

(2005)

Socio-Economic Review

no. Mar-05

p. 517

L'aménagement et la réduction du temps de travail : d'une solution au chômage à une mesure de conciliation emploi-famille?

(2005)

Regards sur le travail

Chronique Vie au travail sur la conciliation emploi-famille et les temps sociaux

(2005)

La Presse

Conciliation emploi-famille

(2005)

Sans Papier

Les âges de la vie et les aspirations en matière de temps de travail

(2005)

Lien social et Politiques

no. 54

p. 125

Governance in the Multimedia Cluster of Montreal

(2005)

Revista Gestao & tecnologia

no. Mar-04

p. 165

Le secteur du multimédia a Montréal peut-il être considéré comme un milieu innovateur?

(2005)

Géographie, économie, société

p. 37

De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux

(2005)

Politique d'aménagement et multimédia. La revalorisation des espaces esseulés par une gouvernance mixte

(2005)

Feb-05

Le secteur du multimédia à Montréal : de la mobilisation à la gouvernance locale

(2005)

Jan-05

Le secteur du multimédia à Montréal peut-il être considéré comme un milieu innovateur?

(2005)

Mar-05

Strategic objectives of CoPs and organizational learning: Some research results. De Elayne COAKES et Stefe CLARKE (dir.)

(2005)

Encyclopedia of Communities of Practice in Information and Knowledge Management

Telework : a new form of work organization and a contribution to work-life balance?

(2005)

The 2006 Pfeiffer HRM Encyclopedia. Bob PREZIOZI

Le télétravail

(2005)

Encyclopédie Vuibert de l'informatique

Conciliation emploi-famille

(2005)

La Gazette des femmes

La conciliation emploi-famille

(2005)

Le Soleil