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Actualités

The creation of digital financial infrastructures in Africa and the philanthrocapitalism of the MCF

Diane-Gabrielle Tremblay reçoit la Médaille du couronnement du Roi Charles III

Colloque international du CRISES

La recherche engagée sur le terrain du travail précaire (…)

Actualité

La recherche engagée sur le terrain du travail précaire. Réflexions méthodologiques, épistémologiques et éthiques

Actualité

Conditions de travail et d’emploi dans le mouvement communautaire : enquête sur les répercussions des politiques publiques et des pratiques de gestion en temps de pandémie

Prix « Best Paper Award » du CMCE

L’entreprise citoyenne contre la citoyenneté salariale ? De la pluralité des engagements au travail

Régionalisation et établissement durable : Points de vue des personnes immigrantes et des acteurs locaux dans six régions du Québec

Approches mésoéconomiques des coopératives : vers un renouveau conceptuel de la Théorie de la Régulation pour penser la transformation sociale et écologique

Dollarama et Amazon : des entrepôts où on presse « les travailleurs comme des citrons »

Dettes, rôles sociaux de genre et transformations du capitalisme : dynamiques croisées entre l’économique, la parenté et la sexualité

Anthropologie politique du travail

Tournage de l’émission Rassemblance sur TV5 Monde

Actualité

D’où vient l’emploi ? 3e édition. Marché, État, action collective et mobilisations

D’où vient l’emploi ? 3e édition. Marché, État, action collective et mobilisations

Lien entre le contexte de « mondialisation » et les cultures populaires locales

Webinaires en rediffusion !

Le cas ChatGPT : l’intelligence artificielle générative et ses conséquences sur le travail et l’emploi

Entre « le paysage et la mer », le boulot

Quelles compétences pour insuffler un environnement inclusif

Thomas Collombat obtient un appui pour un projet de coopération avec le Pays basque

Télétravail et Inégalités

Événements de Sept-Îles de 1972

Colloque du CRISES, TIESS, IUPE à l’Acfas – 2023

Des mobilisations à l’étranger qui résonnent

De l’entreprise à la configuration productive. Travail, emploi, régulations

Du Chili au Brésil, les syndicats au défi de la nouvelle gauche

Actualité

ES2201 – Compilation et analyse des données statistiques sur les organismes de crédit communautaire (2013-2018) dans les régions de Chaudière-Appalaches, du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie

Les défis de l’embauche en 2023

La situation des femmes demeure invisibilisée

Ponts méthodologiques : les communautés et le territoire

Les innovations sociales d’île en île : l’expérimentation locale face à la globalisation

Les défis de l’inclusion au fil des âges de la vie

Enquête et analyse du phénomène de la sous-valorisation des emplois à prédominance féminine

Quels savoirs pour construire d’autres horizons politiques au XXIe siècle ?

Travailler dans l’économie de plateforme : action publique et luttes collectives au Canada et en Corée du Sud

In Search of Penal Labour Citizenship: Prisoner-Workers Organize for Labour Rights in Canada

Reconceptualising Work and Employment in Complex Productive Configurations

Actualité

Qu’est devenu le modèle québécois de relations professionnelles ?

De l’occupation à l’autogestion : Récits et héritages de Tricofil

Analyse de l’action publique durant la pandémie : précarité et pratiques de résistance dans le secteur communautaire

Retour ou maintien au travail des personnes âgées

Recomposition de la gauche québécoise et rôle politique du syndicalisme

La fabrique de l’émancipation – Repenser la critique du capitalisme à partir des expériences démocratiques, écologiques et solidaires

Les défis se multiplient pour les syndicats

Le système agro-pastoral méditerranéen face aux défis du capitalisme contemporain (…)

Diane-Gabrielle Tremblay élue membre de la Société royale du Canada

Les grands changements dans le monde du travail

Équité, diversité et inclusion dans les milieux culturels : Rôle des organismes culturels

Perspectives et dialogue en innovation sociale

L’inclusion au temps du télétravail

Financement additionnel pour le CRISES

Publications issues du dernier Colloque international disponibles

Culture et revitalisation urbaine. Le cas du Cinéma Beaubien à Montréal

Télétravail : comment maintenir l’engagement des équipes à distance ?

Quel(s) type(s) d’innovations sociales pour une justice sociale et environnementale ?

Label : La rémunération dans tous ses états

Il reste encore du chemin à faire pour inclure les travailleurs atypiques

Salaire minimum au Québec : Que faire ? Pour un dialogue sans conditions

L’engagement par vocation : le travail gratuit en stage et en emploi dans les organismes communautaires du Québec

22è Colloque annuel des étudiants-es de cycles supérieurs du CRISES

Fin du télétravail et nouvelles formes d’organisation du travail

Programme d’aides financières à des initiatives étudiantes

La rémunération globale et son optimisation fiscale

Quel(s) type(s) d’innovations sociales pour une justice sociale et environnementale ?

Travail de plateforme : délitement du modèle salarial ou nouvelles avenues dans la forme de s’organiser collectivement ?

Offrir du repos pour rester en santé

Congé parental – Pères à la maison

22è Colloque annuel des étudiants-es de cycles supérieurs du CRISES – archives

Est-ce qu’on travaille trop ?

Diversité en milieu de travail. De l’exclusion à l’inclusion

À la recherche de pistes pour le renouvèlement de la régulation du travail et de l’action collective en contexte d’externalisation

Lancement de la Chaire de recherche sur les enjeux socio-organisationnels de la société du savoir

Pauvreté au travail, transformations des marchés de l’emploi et trajectoires de résistance

Travailler pour le meilleur et pour le pire

L’innovation et l’économie sociale au cœur du modèle québécois. Entretiens avec Benoît Lévesque

Pour une meilleure inclusion des personnes immigrantes au Québec

L’innovation et l’économie sociale au cœur du modèle québécois. Entretiens avec Benoît Lévesque

L’ innovation et l’économie sociale au cœur du modèle québécois

Suivez-nous !

Pénurie de main-d’oeuvre : des vraies solutions ?

Cercle d’excellence de l’Université du Québec

Chômage élevé malgré la pénurie ?

La Santé publique conseille un report du retour au travail en personne

Actualité

La gestion par résultats devrait s’imposer dans le contexte post-Covid

Actualité

Management post-Covid…Entre prolongement et renouvellement

« Coworking » et « greendesking »

Faire de la SQRI un projet de société

La pandémie a facilité la conciliation emploi-famille… mais moins pour les femmes

Nomination de Sylvain A. Lefèvre à titre de directeur du CRISES

Le travail qui rend pauvre : (…)

Notre agriculture cultive-t-elle l’exploitation ?

Le « Grand confinement » et l’action publique durant la première vague de la COVID-19 au Québec

Une conception forte de l’innovation sociale pour le Québec

Réguler l’expertise en temps de crise (…)

Épouser le numérique, pour le meilleur et pour le pire

Du jamais su

Colloque international du CRISES

Le logement abordable, un droit ou une nécessité ?

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Le Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) est un centre institutionnel de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) rattaché à la Faculté des sciences humaines (FSH) et à l’École des sciences de la gestion (ESG).

Organisation interuniversitaire et pluridisciplinaire, elle regroupe près d’une cinquantaine de chercheurs-euses réguliers-ères et de nombreux-ses collaborateurs-rices qui étudient et analysent principalement « les innovations et les transformations sociales ».

adresse

CRISES
Université du Québec à Montréal
Pavillon Saint-Denis (AB)
10è étage
1290, rue Saint-Denis
Montréal (Québec) H2X 3J7

Courriel : crises@uqam.ca

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